Ambiente Interno Qualidade De Vida

destes elementos serão apresentados a seguir: 1.1 Tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como Fator Motivacional ao Desempenho Organizacional 1.2 Problema Até que ponto a qualidade de vida no trabalho (QVT) interfere no desempenho das pessoas? 1.3 Hipótese(s) A QVT deve favorecer e proporcionar aos seus colaboradores bem estar e uma ambiente confortável, para que possam obter resultados e aceitação de melhorias na qualidade do serviço prestado. 1.4 Objetivos 1.4.1…

idéia permite que as pessoas tenha acesso aos produtos, com uma maior qualidade e preços mais acessíveis. A principal bandeira do grupo Carrefour em aspectos qualidade interna e a bandeira do desenvolvimento sustentável, que tem como objetivos a economia, meio ambiente e social, conforme a seguir: - Azul indica que a empresa conta com uma economia responsável; - Verde indica a preocupação da empresa com o meio ambiente; - Vermelho e a demonstração de preocupação com os…

de Gestão, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 2º bimestre 2015_01, sob orientação da Tutora EAD Carmem Martíns Régis. São Caetano do Sul/ SP 2015 INTRODUÇÃO O hotel boa vida é o maior da região, com grande infra estrutura e demanda. Porém, está numa situação crítica após avaliação negativa feita pelos clientes e o administrador José Antonio da Silva tem a função de mudála. Recem contratado, José tem um…

MULTIDISCIPLINAR CURSO DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JOSÉ LUDGERO CHAGAS SOUZA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA: DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL LTDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO Para desenvolver o projeto de integração da Qualidade de Vida no Trabalho foi realizado uma análise na empresa com razão social DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL LTDA é uma empresa de grande porte do ramo comercial de bebidas com…

São Luís, 26 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1.0- INTRODUÇÃO 2.0- PASSO 1 – (DIAGNOSTICO DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DO HOTEL BOA VIDA) 3.0- PASSO 2 – (APRESENTAÇÃO DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO E SEUS BENEFICIOS) 4.0- PASSO 3 – (ELABAORAÇÃO DE UM PROJETO) 5.0- CONCLUSÃO 1.0 - Introdução O administrador Jose Antonio da Silva foi recém contratado para gerente geral do Hotel Boa Vida, um complexo hoteleiro no litoral do Nordeste e que se encontra no…

Comunicação e Filosofia. O mundo está mudando velozmente. No mesmo nível em que a ciência e a tecnologia demonstram benefícios à vida humana, também podemos ver como o meio ambiente em si é equilibrado, uma vez que tantos benefícios prejudicam o meio ambiente de maneira radical. Os prejuízos que a exploração descontrolada tem trazido ao meio ambiente devem ser analisados de maneira a despertar a consciência de que os recursos que vem sendo explorados serão finitos. O…

Endomarketing, sendo algumas destas: Comunicação, Motivação, Qualidade de Vida no Trabalho, Ambiente de Trabalho. O presente artigo foi elaborado pelo método indutivo através da técnica da pesquisa, a qual se classifica como básica, exploratória, qualitativa e bibliográfica. Observa-se na pesquisa que as empresas ainda não praticam o Endomarketing como deveriam, tendo que fazer possíveis modificações nos quesitos: comunicação, motivação e qualidade de vida. Palavras-chave: Endomarketing,…

de explorar suas qualidades intelectuais, e onde o conhecimento adquirido é transformado em diferencial competitivo. Esse processo de modernização das organizações exige dos gestores ações empresariais concretas e objetivas, que visem comportamento ético, evitando resistências e incompreensões, além de um processo de comunicação eficaz, que estabeleça a troca de informações básicas entre os grupos, maximizando a coordenação e cooperação, e proporcionando maior qualidade de vida ao…

Maristela Gomes da Silva. sumário 1 introdução 8 2 programa de nescessidades 9 2.1 Caracterização e dimensionamento 9 2.1.1 Caracterização dos usuários 9 2.1.2 Caracterização das atividades funcionais 9 2.1.3 Caracterização do Macro e Micro ambientes 10 2.2 Setorização e construbilidade 11 2.2.1 Caracterização construtiva 11 2.2.2 Diretrizes e recomendações para sustentabilidade na edificação 11 2.2.3 Diretrizes e recomendações para seleção de materiais mais sustentáveis 12 2.2.4…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NAS ORGANIZAÇÕES GILMAR DALCANARI DUTRA¹ NAYARA GUETTEN RIBASKI² RESUMO O artigo tem a finalidade de mostrar a importância da qualidade de vida no trabalho, ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente as dificuldades e resultados nas implantações nas organizações. Um programa apropriado de qualidade de vida no trabalho busca a humanização em uma organização, proporciona condições de desenvolvimento pessoal…