Ambiente Ba Gestão Do Conhecimento

Supervisionada Disciplina: Gestão do Conhecimento 1. INTRODUÇÃO O conhecimento sempre foi necessário para sobrevivência humana e até mesmo das organizações, mas com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia nas últimas décadas do século XX, a sua importância aumentou expressivamente dentro do cenário corporativo, quando se entendeu que ele, o conhecimento, é fator chave para o sucesso. A partir da década de 70, a visão empresarial passou a reconhecer novas práticas de…

Resumo: Panorama Geral da Gestão do Conhecimento DEFINIÇÕES ESSENCIAIS O conhecimento tem motivado um numero extraordinariamente grande de discussões e gerado uma imensurável diversidade de material intelectual que, apesar de seu inquestionável valor não parece próximo de conclusão. A incapacidade de explicar o conhecimento é uma característica essencial do conhecimento em si. Dado não é informação; informação não é conhecimento e conhecimento não é dado. Dado é o registro de um evento, é

Ivinhema/MS Ciências Contábeis ATPS da Disciplina Gestão de Conhecimento Ivinhema/MS - 2013 Alunos RA 1 PAULO HENRIQUE DOS SANTOS FIORDELICE 418980 2 GREICIELI DE FREITAS VALENÇA 429753 3 FERNANDA DOS SANTOS MOREIRA 406018 4 ALAINE LAURIANO MONTEIRO 418165 5 DIONE BUENO SOARES 416631 Trabalho ATPS apresentado para avaliação na disciplina de Gestão do conhecimento , do curso de Ciências Contábeis, da…

UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS Gestão do Conhecimento Gabriela Silvino Lino RA 4573600998 Josemar Dimas de Borbonha RA 4346840441 Kellen Cristina Ponce de MouraRA 4300066108 Mariana BelitardoRA 4300077736 Maximino Barcelos Ribeiro RA 4925889050 ATPS Prof.º Rodrigo Rodrigues São José dos Campos, 07 de Junho de 2012. Introdução Com o desenvolvimento do mundo atual, surgiram, e ainda surgem, vários conceitos e modelos de Gestão Conhecimento, que são utilizados por…

1 - Explique a dimensão ontológica. A dimensão ontológica foi um termo ultilizado para designar a disseminação do conhecimento nos níveis individual, grupal, organizacional e interorganizacional, em um modelo chamado aspiral do conhecimento. Publicações sobre gestão nas organizações limitam seus argumentos aos quatro modos de conversão do conhecimento tácito para explícito, elevada dinamicamente de um nível ontológico mais baixo para níveis elevados. 2 - Explique as condições…

O ambiente global e competitivo exige amplo conhecimento dos mercados de atuação e da perfeita escolha das estratégias mais adequadas para competir. Por isso, a BSP – Business School São Paulo aproveitou toda a expertise adquirida no mundo dos negócios e desenvolveu o curso de MBA Executivo com ênfase em Estratégia Empresarial. Formatado a partir de um conjunto sólido e inovador de ferramentas técnicas, gerenciais e conceituais voltadas ao processo de elaboração da estratégia…

Processos de Conversão do Conhecimento. O conhecimento é uma condição inicial para o processo de inovação, sob a ótica da pesquisa para o desenvolvimento sustentável é dividido em tácito e explicito. (POLANYI, 1983; NANAKA; TAKEUCHI, 1997). Conhecimento tácito é um conhecimento geralmente não gerenciável, trata-se do conhecimento individual e pode vir a se tornar um conhecimento explicito. No meio empresarial há interesse nos dois tipos de conhecimento, pois o conhecimento tácito de…

de 62,50% para ambos, e os “Indicadores Gerenciais” com 70,59%; como adequado, o subcritério “Autoclavagem de Resíduos”, com 81,82%, e “Tratamento com Pacientes”, com 75%. Como sugestão de melhoria, estruturou-se o 5W2H, que apresenta medidas de gestão ambiental direcionadas à atividade da clínica odontológica, dentre elas a de aprimorar o processo de tratamento dos resíduos e separação do lixo hospitalar gerado pela organização. Palavras-chave: Sustentabilidade Ambiental. SICOGEA.…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. Ms.RODRIGO RODRIGUES TUTORA PRESENCIAL Rio Grande 2012 INTRODUÇÃO Desde os primórdios, o Capital Intelectual manifesta-se em todas as ações da vida, nas decisões e até mesmo na sobrevivência da espécie humana, no contexto atual da Era do Conhecimento, um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações é o de gerir o conhecimento ponto fundamental para

Aulas Gestão do Conhecimento Gabaritos (1, 2, 3 e 4) Aula 01 – Gabarito Resposta correta: 1-2-3. Resposta correta: A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. Resposta correta: Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. Resposta correta: Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa.…