Amauri Maximiano

fornecendo informações e mantendo sua liderança; Ser pró-ativo em todos os setores da organização; Ser comunicativo, negociador e mantenedor de relações de natureza profissional e interpessoal. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL Segundo Maximiano (2000, p 115), “eficiência realiza tarefas de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e com o melhor aproveitamento possível dos recursos eficácia é o conceito de desempenho que se relaciona com os objetivos e resultados”.…

terceiro tipo de organização é a que diz se que sua ética esta no “ Estagio pós convencional de desenvolvimento”, agem com ética porque realmente acreditam ser a forma correta de agir, preocupando se com o meio ambiente, pessoas e com o futuro (Maximiano PLT – Teoria Geral da Administração). A ética, depende da cultura e moral de cada individuo ou organização, existem éticas impostas, e as corretamente morais. Porém o importante é o administrador não esquecer que independente da…

prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte às decisões que formam a base do ato…

Conforme Chiavenato (2008 p.64) valores são crenças básicas sobre o que se pode ou não fazer, sobre ajuda a determinar o comportamento individual, porém os valores organizacionais podem deferir daquilo que seus dirigentes acreditam ou valorizam. Maximiano (p.445) destaca que os valores estão no íntimo da cultura organizacional, influenciando inúmeros aspectos do comportamento das pessoas nas organizações. Embora a empresa tenha entre seus valores o respeito, a integridade e ética com…

profissionais autônomos, baseado em moedas de troca. Mas com destaque aos pensadores que na época foram idealizando situações que favorecessem um melhor desempenho como habilidade pessoal proposto por Sócrates (filósofo da Idade Antiga). Segundo Maximiano, (2007) houve contribuições muito importantes pelos povos da Antiguidade como, Egípcios com a burocracia, Assírios com depósitos de suprimentos e transportes, Babilônios com as transações comerciais, Romanos foram criadores dos…

HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração -Princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. LIMA, H. L. M; MONTEIRO, L. F. M. SOUZA, M. J. De; A importância da saúde e segurança no trabalho nos processos logísticos. SP: Bauru, 2005. MAXIMIANO, Antonio César Amauri. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2007. MOLLER, Claus. O Lado Humano da Qualidade. 11 ed.São Paulo:Pioneira, 1999. MORAES, Anna Maris Pereira. Introdução à…

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equipe, mas fica sempre na fila de espera. O que está acontecendo com Roberto? Princípios da Administração referências Introdução CHIAVANETO, Idalberto; Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. MAXIMIANO, Antonio César Amauri. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2007