Amauri Mascaro Nascimento Historia Direito Do Trabalho

1 1 IDENTIFICAÇÃO AUTORA: ISABEL SOFIA IURK NRE: IRATI ESCOLA: COLÉGIO ESTADUAL DUQUE DE CAXIAS DISCIPLINA: DIREITO DISCIPLINA DE RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR: HISTÓRIA DISCIPLINA DE RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR: SOCIOLOGIA 2 PROBLEMA: TRABALHO – OS DIREITOS DOS CIDADÃOS REFLITA: • Na sociedade moderna ainda existe escravidão? • Há trabalho escravo no Brasil de hoje? Nos tempos primitivos o homem pescava, caçava, vivia em cavernas, o que era suficiente para suprir suas necessidades. Com a escassez

INTRODUÇÃO Os direitos sociais são aqueles que têm por objetivo garantir aos indivíduos condições materiais tidas como imprescindíveis para o pleno gozo dos seus direitos, por isso tendem a exigir do Estado uma intervenção na ordem social que assegure os critérios de justiça distributiva, assim diferentemente dos direitos a liberdade, se realizam por meio de atuação estatal com a finalidade de diminuir as desigualdades sociais, por isso tendem a possuir um custo excessivamente alto e…

ENSINO SUPERIOR DE ITUMBIARA CURSO DE DIREITO ODEILTON ALVES PEREIRA A ESTABILIDADE PROVISÓRIA POR ACIDENTE DO TRABALHO NA VIGÊNCIA DO AVISO PRÉVIO Itumbiara, junho de 2011. ODEILTON ALVES PEREIRA A ESTABILIDADE PROVISÓRIA POR ACIDENTE DO TRABALHO NA VIGÊNCIA DO AVISO PRÉVIO Monografia apresentada ao Curso de Direito do Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito, orientada pelo Prof.…

INTRODUÇÃO: O trabalho a seguir nos mostra a evolução das relações sindicais no Brasil, desde o surgimento dos primeiros sindicatos, da Constituição Brasileira que regulamentou as leis trabalhistas até os dias atuais. Nos traz o exemplo de uma empresa voltada para Consultoria de Recursos Humanos e suas principais características de funcionamento, bem como sua Convenção Coletiva, com todos os benefícios oferecidos aos seus colaboradores

reflexão sobre alguns pontos que norteiam os relacionamentos e envolvem os direitos e os poderes do empregador, no relacionamento diário com os empregados, considerando fatores legais e que envolvem pressupostos de ordem ética e de relacionamento humano qualificado com vistas à busca da harmonia na convivência diária. Este artigo encontra apoio teórico de Vázquez, Nascimento e Jacoby. Palavras-chave: Liderança; Ética; Direito: Poder INTRODUÇÃO A colocação…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE BARRETOS CURSO DE DIREITO O TELETRABALHO E SUBORDINAÇÃO LETÍCIA MAIA BARRETOS 2014 LETICIA MAIA O TELETRABALHO E SUBORDINAÇÃO Trabalho de Conclusão apresentado ao curso de Graduação em Direito do Centro Universitário da Fundação Educacional de Barretos como requisito para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador(a): Claudia Regina Zani Luz BARRETOS 2014

viola direitos básicos, além de grandes problemas como: a falta de respeito e de valores. Para que haja um mínimo de violação dos direitos uns dos outros e, certa tranqüilidade no convívio social faz-se necessária a existência de regras básicas, fazendo com que os problemas sejam amenizados e, os direitos, se violados, tenham seus responsáveis as punições cabíveis para seus atos. Vale observar que entre todas as modificações e transformações constantes nas sociedades, o…

ÂMBITO DO EMPREGADOR UNIC – UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE DIREITO CUIABÁ – MT 20 12 A FLEXIBILIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO ÂMBITO DO EMPREGADOR Monografia apresentada pela acadêmica Louise de Morais Gonçalves à Faculdade de Direito da Universidade de Cuiabá / UNIC, como critério para aceite no programa de ensino de graduação no curso de Direito - ano 2012, para desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso do 10º. Semestre Matutino.…

flexibilização das condições do trabalhador, notadamente sobre redução da jornada de trabalho e redução salarial, que sempre foram carro-chefe das lutas e reivindicações dos obreiros, desde a origem e os primórdios do Direito do Trabalho. Para elucidação do assunto no primeiro capítulo o leitor será reportado a uma breve passagem pela história do direito do trabalho, dando maior enfoque nas relações de trabalhos ocorridas no Brasil. Sendo assim, verá que o mundo, nas décadas de 50 e…

DO IPOJUCA - SESVALE FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA - FAVIP CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO A importância do advogado no processo frente à impossibilidade do recebimento dos honorários sucumbenciais na Justiça do Trabalho Walter José da Silva jr. CARUARU –PE 2012 Walter José da Silva jr. A importância do advogado no processo frente à impossibilidade do recebimento dos honorários sucumbenciais na Justiça do Trabalho Monografia jurídica, apresentada a Faculdade do Vale do Ipojuca –…