Alternativas Para Se Estimular O Conhecimento E A Inovação

de dar formação sem onerar os cofres públicos ou das empresas concomitante à permanência do trabalhador no seu local de trabalho. Ao nível pedagógico, a escola carecia de uma modalidade de ensino mais leve, flexível que ao mesmo tempo oferecesse alternativas coerentes com a realidade do trabalhador. No ponto de vista tecnológico a EaD foi favorecida pelo aumento do número de computadores nas instituições de ensino, que propiciou novas situações de aprendizagem (PRETI, 2000). Neste quadro…

espaço de tempo. E antes que outros o façam ou até que outros também o consigam fazer. Esse é o desafio da era da informação. Nessa nova era que a humanidade atravessa, o recurso principal passa a ser o conhecimento. E se sobressaem as pessoas com iniciativa própria e capazes de transformar o conhecimento em novos meios de ação. Nesse novo mundo, os continuísmos das empresas, os funcionários burocratas e os gerentes de manutenção preocupados com o status que têm muito pouco a fazer. É a…

1 MENTALIDADE DE INOVAÇÃO O que pretendemos com este capítulo é caracterizar o que vem a ser, para o Exército, uma mentalidade de inovação. A principal limitação do estudo relaciona-se com a escassez de contribuições científicas sobre a criatividade e inovação aplicadas às instituições militares. A farta documentação a respeito do tema diz respeito ao mundo empresarial, embora em forma de inúmeros “manuais” que pretendem “ensinar” como desenvolver e manter a criatividade nas organizações sem

(tecnologiados klindles” e ipads”) agregando assim, o valor tradicional à inovação tecnológica, visando despertar interesse de diversos públicos e exercer prioridade ao segmento principal, a realização da necessidade do cliente. Com um espaço diferenciado de qualquer ambiente que uma livraria, biblioteca ou sebo pode oferecer. Com este ambiente em que dois empreendedores pretendem oferecer às pessoas uma diferente alternativa para sanar suas necessidades a um excelente custo benefício.

INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL Tiago Lucas de Mesquita RESUMO Nos últimos anos, a inovação tecnológica tem sido um dos fatores estratégicos para o aumento da competitividade internacional. O processo da globalização tecnológica acelera a necessidade de países em desenvolvimento a estreitar as diferenças tecnológicas existentes entre eles e os países mais desenvolvidos. Os países de economias periféricas, como o Brasil, devem desenvolver políticas de…

visão de mundo e cada pessoa em prol do crescimento coletivo, ou seja, o conflito é a base para evolução empresarial. Profissionais envolvidos com questões estratégicas e táticas da organização dependem de informações, tempo e hora para buscarem alternativas tomando decisões com eficiência e eficácia. Através da eficiência e eficácia, pode-se concluir se uma organização esta empenhando o seu papel com sucesso ou se necessita de alguma transformação. Eficiência resume-se em realizar…

GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIO atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Diálogo e Interação http://www.faccrei.edu.br/dialogoeinteracao. Acessado em: 21/08/11 [...] Conforme destaca Kolb (1997), a manutenção do sucesso em um mundo em constante mudança exige capacidade de explorar novas oportunidades e de aprender com sucessos e fracassos passados. Estas experiências concretas de aprendizado criam novos conceitos que geram novos conhecimentos para a organização.…

partir da ideia de outra pessoa, eles são os “sonhadores que agem”. De acordo com Pinchot (2004) o empreendedor com coragem e discrição deve ser capaz de utilizar seu talento e conhecimento para encontrar uma forma de transformar esse sonho em realidade vantajosa. Na prática o empreendedorismo nas organizações visa estimular e incentivar as iniciativas empreendedoras de seus funcionários. Para que isso ocorra deve haver uma mudança radical no comportamento que permitirá o aparecimento…

reestruturação produtiva do capital e da própria reconfiguração dos estados em vários países do globo, sobretudo a partir dos anos 1980. Ao mesmo tempo, ganha expressão a perspectiva de que a sociedade e a economia devem estar assentadas no conhecimento como estratégia de competitividade, tanto no cenário local quanto no internacional. Nesse referencial, a existência da universidade em si mesma não bastaria mais como fator da sua legitimação social, diante da constatação de que “a…

exigem não apenas o controle de números, mas administradores com habilidades especiais e inovadoras de conduzirem as pessoas que trabalham nestas. Os administradores dependem de informações coerentes e adequadas, para assim buscarem alternativas e tomar decisões eficientes e eficazes para a valorização produtiva e efetiva de suas instituições. O estudo do comportamento organizacional proporciona aos administradores um conjunto de ferramentas para alcançar metas e…