A Legislação Trabalhista Aplicada A Cargos E Salários P

receber os seus 02 últimos salários, bem como as verbas rescisórias que lhe eram devidas. A sua patroa era servidora pública federal ganhando por mês em torno de R$ 20.000,00. Porém, ela não tinha nenhum bem em seu nome capaz de responder pela divida trabalhista contraída com a empregada. Pergunta­se: embora tenhamos o princípio da impenhorabilidade salarial, neste caso em que o que se busca é o recebimento de salários da empregada,…

Abril de 2013 ReLEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Recrutamento e seleção de pessoal, Direito e práticas trabalhistas, Auditoria em recursos humanos e Administração de beneficios e remuneração. Professores: Jassan Batistute, Rinaldo Lima, Vânia Machado e Cláudia Napoli. Arapiraca Abril de 2013 …

pouco mais a respeito de como os gestores têm agido diante de um mercado cada vez mais competitivo e que exige profissionais qualificados e, além disso, quais as ferramentas que têm sido usadas para atrair e reter talentos e pessoal capacitado. Os salários têm muita influência para um profissional decidir por uma empresa ou outra, mas as formas mais tradicionais de remuneração não têm sido suficientes. Logo, o pacote de benefícios tem feito a diferença na hora de os funcionários…

JUSTA CAUSA.....................................................................11 1.19.2 MODELO DE NOTA FISCAL..................................................................................................13 1.19.3MODELO DE PEDIDO DE AUMENTO DE SALARIO.............................................................15 1.19.4MODELO DE JUSTIFICATIVA................................................................................................16 1.19.5 MODELO DE…

Perracine, na Cidade de Poá, Estado de São Paulo, CEP 08552-220, filho de MARIA DE LOURDES LIMA, nascido em 27 de maio de 1985, por seu procurador e advogado infra-assinado, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO TRABALHISTA em face de CORDEIRO FIOS E CABOS ELÉTRICOS LTDA., pessoa jurídica devidamente inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 71.796.478/0001-18, com sede na Rua Iljima, n.º 1180, Vila Santo Antônio, na Cidade de Ferraz de Vasconcelos, Estado…

interno e externo, bem como, ressaltar a legislação trabalhista e expor como deve ser um plano de auditoria. Assim será exposto detalhadamente como é feito o processo de recrutamento mencionando a descrição dos cargos e também como ocorre a seleção de candidatos, apresentando a entrevista utilizada, as considerações obtidas, a postura do entrevistador e os resultados alcançados. Além disso, será tratada sobre questões trabalhistas relevantes inerentes a…

Fascículo Semanal nº 50 FECHAMENTO: 14/12/2007 Ano XLI EXPEDIÇÃO: 16/12/2007 2007 PÁGINAS: 464/451 Sumário DOUTRINA – Igualdade salarial e regras de proteção ao salário – Andréa Presas Rocha.......................................................463 JURISPRUDÊNCIA – Ementas de 21454 a 21435 ...............................................455 Temas em Destaque TST – O princípio da irrenunciabilidade, que norteia o Direito do Trabalho, impede o afastamento, pela ação da vontade das…

da ciência jurídica que regula a relação de emprego e as situações conexas, bem como a aplicação das medidas de proteção ao trabalhador.” No princípio da revolução industrial, em meados do século XVIII, praticamente não existia qualquer legislação trabalhista. Foi neste contexto que a organização dos trabalhadores começou a se estruturar tendo como uma de suas reivindicações a redução do tempo de trabalho, já que a quantidade de horas diárias e os dias trabalhados por semana…

Presencial Conectado Ciências contábeis produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização Piumhi 2011 Piumhi 2011 Produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização Produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização Trabalho apresentado às disciplinas do segundo semestre do Curso…

funções. Cada função tem os seguintes custos: • Salário. • Adicionais sobre o salário. • Encargos sociais. • Benefícios. • EPI e kit de ferramentas. Salário Remuneração mensal ou por hora que a função tem na empresa, incluindo gratificação por exercer cargo de chefia ou supervisão. O salário deve ser pesquisado no acordo trabalhista da categoria respectivo à função, ou no mercado de trabalho. Se a remuneração de uma função é composta de um salário fi xo e um percentual sobre o…