1 Faça Uma Pesquisa Sobre As Principais Características

científico , teológico e filosófico. d) ( ) Conhecimento empírico, científico, filosófico e teológico. e) ( ) Conhecimento empírico, filosófico, científico e teológico. 03. Considerando ainda os diferentes tipos conhecimento, identifique as características de cada um a partir dos seguintes critérios: conhecimento empírico, letra E; conhecimento científico, letra C; conhecimento filosófico, letra F; conhecimento teológico, letra T; ou ainda, não corresponde, letras NC. (0,50) a) (…

Instituto de Pesquisas e Inovações Educacionais www.educativa.org.br A Técnica de Grupos Focais para Obtenção de Dados Qualitativos (Publicação interna) Maria Elasir S. Gomes Eduardo F. Barbosa Fevereiro/1999 O que é um Grupo Focal (GF) Um grupo focal (GF) é um grupo de discussão informal e de tamanho reduzido, com o propósito de obter informações de caráter qualitativo em profudindade. É uma técnica rápida e de baixo custo para avaliação e otenção de dados e informações

ser o poder legítimo (obtido com o exercício de um cargo), o poder de referência (em função das qualidades e do carisma do líder) e o poder do saber (exercido graças a conhecimentos que o líder detém). Portanto, líderes são aqueles que possuem características marcantes que o fazem defini-lo como tal. São elas: Carisma; Autoridade natural; Poder de influência forte; Inteligência; Caráter íntegro. Porém, para um líder atuar de maneira eficaz é extremamente necessário que ele e…

 Herdado.  Cultural.  Acrítico.  Superficial.  Questionador.  Homem dotado de razão.  Seu conhecimento não se encontra apenas nos livros, mas também na experiência cotidiana.  Dúvida metódica. 1 Radical: Deriva do latin radix que significa raíz. 2 Rigorosa: Deve ter um método claro para garantir a coerência de sua análise. 3 De Conjunto: visão holística.  Razão: Capacidade que o homem tem de chegar a uma resposta…

propostos: 1 – Qual o comentário do autor sobre as manifestações culturais da cultura organizacional? 2 – Comente sobre o conceito de Alvesson (1993) sobre cultura organizacional. 3 – Quais são os três níveis pelos quais a cultura deve ser analisada segundo Schein (1992). 4 – Qual a definição de Locke (1976) para satisfação no trabalho? 5 – Segundo Weiss (2002) a satisfação esta relacionada a atitude e que devem ser mensuradas através de avaliações do desempenho do trabalhador. Faça…

1. Os responsáveis pela saúde e segurança de uma empresa buscam a partir de medidas corretivas e preventivas garantir aos trabalhadores um ambiente confortável, levando em conta a adequação de fatores importantes, tais como: térmico, qualidade do ar, lumínico e acústico. Sobre esse assunto, e com base no conteúdo do material didático, faça uma análise de um posto de trabalho (pode ser na sua empresa), entrevistando os trabalhadores do referido posto (pelo menos 5 trabalhadores) sobre…

naturezas que, estabelecendo velocidade em negociações, permitirá vantagens financeiras, pela própria natureza da pesquisa de preços, comparação de produtos. Em segundo lugar, garantirá a estes comerciantes uma variada gama de contatos eletrônicos com consumidores potenciais. Como hipótese pode-se antecipar que, sem grandes margens de erro, os comerciantes informais têm conhecimentos sobre tecnologia. Redes, quer por internet, quer para acesso a bancos de informações em softwares…

de & RIBAS, A . F. P. Evidências sobre características de bebês recém-nascidos: um convite a reflexões teóricas in MOURA, M. L. S. de (org) - O Bebê do século XXI e a psicologia em desenvolvimento. São Paulo: Casa Do Psicólogo, 2004 – cap 1 (Coleção Psicologia e educação). PAPALIA, E. D.; OLDS, S. W. & FELDMAN, R.D. Desenvolvimento Humano. Porto Alegre: ArtMed, 8ª.ed., 2006. (Cap. 3) Leituras para aprofundamento - MOURA, M.L.S. (org) - Conhecimento sobre desenvolvimento infantil…

Disciplina: Gestão 1 Coordenador (a): Simone Fadel Aluno (a): Teresa Cristina Barbosa da Gama Oliveira Matr.: 13112080361 Polo: Resende De acordo com o guia da disciplina, a AD “é preparatória para a avaliação presencial, ao mesmo tempo em que serve como verificação do grau de assimilação e compreensão do aluno quanto aos conteúdos trabalhados.” Portanto, as atividades a seguir foram pensadas para que você tenha a oportunidade de refletir sobre os conteúdos…

de Segurança do Trabalho. Aprovado: _______________________________ ____________________________ Prof. Prof. ___________________________ Profª. Msc. Flávia Modesto (Orientadora) UEPG TOLEDO PARANÁ 2005 4 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 8 2 REVISÃO…