1 Em Que Casos Um Membro Da Cipa Pode Ser Demitido

Medeiros Brito (1º Examinador) _________________________________________________ Prof. Demetrius Leão (2º Examinadora) AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, senhor da minha vida, responsável pela minha capacidade, minha sabedoria e meu ser; A meus queridos pais, Vera e Cabral, por promoverem esta conquista, auxiliando-me com o que estava em seus alcance; a meus irmãos e colegas que de alguma forma contribuíram para que eu chegasse até aqui; a Gerson por todo o carinho e…

SUMÁRIO SEMANA 1 – Princípios peculiares ao Direito do Trabalho. Relação de trabalho e relação de emprego: conceito e distinção; requisitos da relação de emprego; espécies de trabalhadores sem vínculo de emprego. SEMANA 2 – Sujeitos da relação de emprego: empregado urbano, rural e doméstico; Empregador: sucessão, grupo econômico. Terceirização e trabalho temporário. SEMANA 3 – Contrato Individual de Trabalho: conceito e regras gerais; elementos essenciais do contrato de…

Gonçalves Pessoa................................8332005892 Tutor Presencial: Veraneide Aguiar de Souza Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Polo presencial: Juazeiro do Norte - Ceará Juazeiro do Norte-CE, 20 de Maio de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2.…

[pic] CURSO TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO – TURMA XXiX - Fortaleza 1. Que é Segurança do Trabalho? R- A palavra “segurança” vem do latim “segurus-Se” + Cura. O termo refere-se “às medidas destinadas à garantia da integridade das pessoas, dos bens e das instituições”. Segurança do trabalho “é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer…

Apostila Complementar de Recursos Humanos Estabilidade Na legislação tem-se varias definições para descrever estabilidade repassamos algumas: Nas palavras do saudoso mestre Valentin Carrion: “Estabilidade é o direito de não ser despedido, senão em razão da prática de ato que tenha violado o contrato. A estabilidade real é a absoluta, a que resulta em reintegração do trabalhador e não se substitui por indenização, nem se quer com sua concordância”. Excelentíssimo Sergio Pinto Martins…

Trabalho nº 1 00) Quanto ao SESMT e à CIPA de uma empresa, julgue os itens a seguir. a) Uma das funções do SESMT é fiscalizar os resultados dos trabalhos realizados pela CIPA. b) Uma empresa não pode indicar um psicólogo para ser coordenador de seu SESMT. c) O presidente e o vice-presidente da CIPA devem, em conjunto, coordenar e supervisionar as atividades da CIPA. d) As decisões da CIPA serão preferencialmente por consenso. e) Membros da CIPA podem ser demitidos nos casos em que houver

decorreu de ato único do empregador. No presente caso, embora a supressão tenha ocorrido em 02/2005, a ação postulando tal verba foi ajuizada somente em ___________, ou seja, depois de decorridos mais de cinco anos da referida a supressão, verificando, portando, a prescrição total desta parcela. Diante do exposto, requer a extinção do processo, com resolução do mérito, nos termos do art. 269, IV do CPC, quanto ao pedido de abono mensal. Sucessivamente, caso não seja acolhida a…

sindicalizado ou associado. As demais cláusulas e condições foram conciliadas pelas partes. É o relatório. FUNDAMENTAÇÃO O Juízo Arbitral está alicerçado na Lei nº. 9.307, de 23 de setembro de 1996, que dispôs sobre a arbitragem, e no caso específico, c/c o inciso XI, da Lei Complementar nº. 75, de 20 de maio de 1993, “verbis”: “Art.83 – Compete ao Ministério Público do Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos órgãos da Justiça do Trabalho: …

1. Introdução Este trabalho teve como o objetivo coloca em prática o que aprendemos o que vimos e aprendemos em sala de aula. Através das visitas feitas a empresa, foram feitas análises sobre os processos de Recursos Humanos utilizados pela empresa. Analisamos as falhas e as oportunidades que a empresa tem e oferece a seus colaboradores. Com as visitas analisamos os processos: Análise e descrição de cargos, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Avaliação de…

recorro em caso de ter dúvidas sobre como proceder em caso de acidentes de trabalho ou problemas relacionados? Voce pode recorrer ao Ministerio doTrabalho e ou a Delegacia Regional do Trabalho. O Site da DRT possui lista completa com os nomes dos delegados do trabalho, bem como os endereços das DTRs Regionais Como fazer o cálculo do Custo do Acidente de Trabalho? O calculo em si não é dificil mas muito trabalhoso. Para cada caso há diferentes variaveis envolvidas em em muitos casos…