1 Em Que Casos Um Membro Da Cipa Pode Ser Demitido

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR – NR – 1 ITEM 1.7 3 OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO 3 QUEM FALHAR NESTAS OBRIGAÇÕES PODERÁ SER RESPONSABILIZADO 4 INSTRUÇÕES 4 CLASSIFICAÇÃO DO E.P.I 4 PROTEÇÃO PARA A CABEÇA 5 TIPOS DE CAPACETES 5 PROTEÇÃO DOS OLHOS 8 TIPOS DE OCULOS 9 PROTEÇÃO FACIAL 10 PROTEÇÃO PARA OS MEMBROS SUPERIORES 13 PROTEÇÃO PARA MEMBROS INFERIORES 21 CONCLUSÃO 23 BIOGRAFIA 24 SEGURANÇA NO TRABALHO NORMA REGULAMENTADORA – NR 1 – CABE AO…

ELAINE TEIXEIRA DO AMARAL JENIFFER R. SILVA MARTINEZ MIRIAN PORTO DE SOUZA VASCONCELLOS PEPSICO DO BRASIL LTDA SOROCABA 2014 ANA CAROLINA GOMES DOS SANTOS RA: B622JI-0 BRUNA INCAO DA SILVA RA: B967DE-0 ELAINE TEIXEIRA DO AMARAL RA: B839JB-1 JENIFFER R. SILVA MARTINEZ RA: B677FJ-8 MIRIAN PORTO DE SOUZA VASCONCELLOS RA: B5382J-2 PEPSICO DO BRASIL LTDA Trabalho apresentado à Universidade Paulista junto ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,…

Direito do Trabalho II Aula do dia 29-07-2014 ESTABILIDADE E FGTS 1. Indenização – art. 477 e 478 da CLT 2. Estabilidade Decenal – art. 492, 494 e 853 da CLT 3. FGTS – foi criado pela Lei 5.107/1966 – - opção do empregado – inclusive com efeito retroativo 4. A partir da CF/1988 o FGTS passa a ser obrigatório: - O art. 14 da lei 8.036/1990 prevê regra de transição – permitindo a opção retroativa do FGTS 5. Natureza jurídica – Indenização – Súmula 98 do TST Súmula nº 98 do TST FGTS. INDENIZAÇÃO

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ (UFPI) Núcleo de Referência em Ciências Ambientais do Trópico Ecotonal do Nordeste (TROPEN) Programa Regional de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Meio Ambiente (PRODEMA) Mestrado em Desenvolvimento e Meio Ambiente (MDMA) THAIS BARBOSA REIS MEIO AMBIENTE DE TRABALHO RURAL (condições ambientais de trabalho agrícola nos cerrados piauienses) TERESINA - PIAUÍ 2010 2 THAIS BARBOSA REIS MEIO AMBIENTE DE TRABALHO RURAL (condições ambientais de trabalho…

Lara Ferreira mariciferreira@ig.com.br ITARARÉ 2007 1. Comunicação A palavra é o instrumento mais eficaz na comunicação que estabelecemos com o outro e com nós mesmos. Ela organiza nosso pensamento, faz com que possamos explicitá-lo e nos acompanha nas inúmeras atividades que desenvolvemos ao longo de nossas vidas. FAFIT/FACIC-1--------------------------------------------------------------ProfªMarici Harlene de Lara Fereira 1 Como os homens se comunicam? “Existem vários…

pela CLT e poderá ser objeto de ação ajuizada perante a Justiça do Trabalho. Assim, somente poderá ser considerada relação protegida pelas regras do Estatuto Consolidado, e caracterizar o “empregado”, quando presentes alguns requisitos que serão estudados mais adiante (CLT, art. 3.º):  pessoa física, pois a pessoa jurídica não pode ser considerada empregada;  o trabalho tem de ser prestado de forma contínua, pois trabalho eventual não consolida uma relação de emprego a ser…

almoxarifado deverá: 1. 2. 3. 4. assegurar que o material adequado esteja, na quantidade devida, no local certo, quando necessário; impedir que haja divergências de inventário e perdas de qualquer natureza; preservar a qualidade e as quantidades exatas; possuir instalações adequadas e recursos de movimentação e distribuição suficientes a um atendimento rápido e eficiente; Depositar materiais em um almoxarifado é o mesmo que depositar dinheiro em um banco, portanto, pode-se comparar…

que estão cursando entre o 1º e o 5º semestre, como suporte às aulas teóricas, aproximando assim o aluno da realidade de sua profissão. O estudo tem por objeto a organização Tropical Indústrias de Papel Ltda, a qual foi determinada pela equipe, por ser uma empresa nova no mercado de papel e celulose, e que nos instigou profundamente em analisar todo seu processo produtivo, assim como sua gestão por tratar-se de uma empresa em desenvolvimento, totalmente dependente de seus fornecedores…

surgimento de normas, envolvendo fatos e valores. São analisados fatores sociais, psicológicos, econômicos, históricos etc., ou seja, os fatores reis que irão influenciar na criação da norma jurídica, valores que o Direito procura realizar. Podem ser heterônomas ou autônomas as fontes do direito. As primeiras são as impostas por agente externo, como a Constituição, leis decretos, sentença normativa, regulamento da empresa, quando bilateral. As segundas são as elaboradas pelos próprios…

e outras. Atividades de aprendizagem: apresenta atividades em diferentes níveis de aprendizagem para que o estudante possa realizá-las e conferir o seu domínio do tema estudado. 5 e-Tec Brasil Sumário Palavra das professoras-autoras 11 Aula 1 – Conceito e políticas de Recursos Humanos 1.1 Conceito de Recursos Humanos 13 13 1.2 Políticas de Recursos Humanos Aula 2 – Cultura e clima organizacional 2.1 Cultura Organizacional 2.2 Clima Organizacional Aula 3 – Recrutamento de pessoal