18 Praticas de Recursos Humanos

20292 palavras 82 páginas
Práticas de Recursos Humanos
Cíntia Regina Pezzi
Priscila Aparecida de Figueiredo

Curitiba-PR
2013

Presidência da República Federativa do Brasil
Ministério da Educação
Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica
© INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Este Caderno foi elaborado pelo Instituto Federal do Paraná para a rede e-Tec Brasil.

Prof. Irineu Mario Colombo
Reitor
Prof. Joelson Juk
Chefe de Gabinete
Prof. Ezequiel Westphal
Pró-Reitoria de Ensino – PROENS
Gilmar José Ferreira dos Santos
Pró-Reitoria de Administração – PROAD
Prof. Silvestre Labiak
Pró-Reitoria de Extensão, Pesquisa e
Inovação – PROEPI
Neide Alves
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e
Assuntos Estudantis – PROGEPE
Bruno Pereira Faraco
Pró-Reitoria de Planejamento e
Desenvolvimento Institucional – PROPLAN
Prof. Marcelo Camilo Pedra
Diretor Geral do Câmpus EaD
Prof. Célio Alves Tibes Jr.
Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão –
DEPE/EaD
Coordenador Geral da Rede e-Tec Brasil –
IFPR

Prof.ª Patrícia de Souza Machado
Coordenadora de Ensino Médio e Técnico do Câmpus EaD
Prof. Roberto José Medeiros Junior
Coordenador do Curso
Profª Marcia Valéria Paixão
Vice-coordenadora do Curso
Cassiano Luiz Gonzaga da Silva
Assistência Pedagógica
Prof.ª Ester dos Santos Oliveira
Coordenadora de Design Instrucional
Prof.ª Sheila Cristina Mocellin
Prof.ª Vanessa dos Santos Stanqueviski
Designers Instrucionais
Sílvia Kasprzak
Iara Penkal
Revisão Editorial
Flávia Terezinha Vianna da Silva
Hilton Thiago Preisni
Diagramação
e-Tec/MEC
Projeto Gráfico

Thiago da Costa Florencio
Diretor Substituto de Administração e
Planejamento do Câmpus EaD

Catalogação na fonte pela Biblioteca do Instituto Federal do Paraná

Apresentação e-Tec Brasil
Prezado estudante,
Bem-vindo ao e-Tec Brasil!
Você faz parte de uma rede nacional pública de ensino, a Escola Técnica
Aberta do Brasil, instituída pelo Decreto nº 6.301, de 12 de dezembro 2007, com o objetivo de democratizar o acesso ao ensino técnico público, na

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