1 Defina Organização De Projeto

1. Explique como deve ser subdividido o estudo do sistema existente quando do projeto e desenvolvimento de um determinado sistema. 2. Estudo da organização como um todo. Explique. O objetivo principal da análise do sistema existente não e simplesmente documentar o tal sistema, mas obter subsídios para construir um novo sem as falhas já deveras conhecidas. Portanto, não deve ser avaliada somente a documentação. 3. Explique como deve ser feita a verificação dos principais objetivos do sistema

Nº 1) Um sistema de informações computadorizado depende de hardware e software de computador para: Para que os dados possam ser transformados em informação, não só precisa de hardwares e softwares, mas também de redes e pessoas, para serem feitas as atividades que convertem os dados em informações. 2) A criação de um sistema de informação bem-sucedido exige a coordenação entre Administração, Tecnologia e Organização. Explique. Isso de dá devido a Administração

algo imutável, como se fosse escrito sobre pedra. Pelo contrário: o mapa deve ter o mesmo dinamismo e velocidade de sua carreira. Para facilitar e tornar didático o processo de construção de um mapa de carreira, podemos dividi-lo em 05 etapas: 1. Auto conhecimento Chamamos de auto-análise. Reflete a sua missão, visão,valores, sonhos,desejos,dons, habilidades, gostos pessoais, idéias, tendências, crenças e traços de personalidade. 2. Análise da Situação Atual É a análise do…

Sumário Aspectos gerais do desenho técnico......................................................................pág. 04 Passo 1.....................................................................................................................pág. 04 Passo 2.....................................................................................................................pág. 04 Passo 3...................................................................................................

Aprendizagem (EVA). 1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial. [pic] Quadro 1: Características das fases do ciclo de vida das organizações Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4, 397-409, 1998. Fase…

Tecnologia de Gestão 1-Conceitue sustentabilidade empresarial. R:Sustentabilidade é a capacidade de se auto-sustentar , de se auto-manter. O objetivo fundamental de qualquer organização é obter o maior retorno possível sobre o capital investido. Para tanto, utiliza-se de ferramentas disponíveis para estar à frente dos concorrentes, obtendo maiores margens e fatias de mercado. No entanto, com as mudanças em sentido global, além dos fatores econômicos e estruturais, outros…

Questão 1 Defina com as suas palavras o que é Efeito Estufa. A partir de sua definição responda: ele é prejudicial ou benéfico à vida humana? Justifique. Resposta: O aluno deve ler a literatura a respeito do que é Efeito Estufa, entendendo que é um fe¬nômeno necessário à sobrevivência da vida humana, uma vez que faz o controle da temperatura no globo terrestre. O problema é causado pelo excesso de poluição que atenua seus efeitos, aumentan¬do a temperatura do planeta. R: È a…

não-governamentais (ou ONGs) são associações da sociedade civil, sem fins lucrativos, que desenvolvem ações em diferentes áreas e que, geralmente, mobilizam a opinião pública e o apoio da população para melhorar determinados aspectos da sociedade. A ONG (organização não-governamental) é definida como uma entidade sem fins lucrativos e que não está vinculada a nenhum órgão do governo. A criação de uma ONG começa com o interesse de um grupo com objetivos comuns, disposto a formar uma…

da disciplina Teoria da Administração do curso de Administração. Professora: Mirian Serrão Manaus – AM 2013 A Administração Hoje 1. Estabeleça o conceito mais amplo de administração. Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais – objetivos ou metas da organização. 2. Conceitue teoria administrativa. Explica e prediz o comportamento das organizações e seus membros. 3. Apresente elementos da…

influênciada por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em que se baseia o enfoque mecanicista? A organização é comparada com uma maquina, que segue um projeto pré- definido. Cada funcionário é visto como uma engrenagem na empresa, desrespentando sua condição de ser humano. TEORIA CLASSICA Qual a principal figura da abordagem clássica? Henry Fayol Defina as funções básicas da Empresa segundo Taylor? Técnicas, comerciais, financeiras,contábeis, segurança e…