1 Defina O Conceito De Organização Qual é A Importância

1. Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que a direção influência mais o desempenho do que outras funções da administração? Explique. R.: A Direção é a função da Administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos No contexto organizacional. Sim a função Direção envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos trabalhadores, e busca compatibilizar os objetivos destes com o desempenho da organização, cabe ainda a tal função…

Disciplina: Relações Humanas e Liderança Nome: Renistenes Eunice Costa Campelo Curso: Gestão de Recursos Humanos, Finanças e Gestão e Administração Escolar. Cidade: Itumbiara-Go Exercícios 1) Defina o que é liderança bem como sua importância no seu dia a dia de trabalho. Liderar significa conduzir e líder é o que conduz o grupo. É conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e ações para atingir os objetivos de interesse comum desse grupo. Pode ser…

1. Defina Gestão Social e sua importância para a melhora da qualidade da prestação de serviços no campo social. Conceito de gestão:”Um conjunto de processos sociais no qual a ação gerencial se desenvolva por meio de uma ação negociada entre seus atores,perdendo seu caráter burocrático em função da relação direta entre processo administrativo e a múltipla participação social e política” (Tenório,1998), A Gestão Social é tomada como o conjunto de estratégias e políticas organizacionais de…

1. Como surgiu a Teoria Neoclássica? 2. Cite as principais características da Teoria Neoclássica. 3. O que significa centralização e descentralização? 4. Quais são as funções do Administrador? 5. Que significa estrutura organizacional? 6. Conceitue departamentalização e cite seus principais tipos. 7. Por que surgiu o estruturalismo? 8. O Estruturalismo passou a ser um método comum às Ciências Sociais, por quê? 9. A teoria Estruturalista parte do conceito de estrutura, como uma…

UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - EAD DISCIPLINA: ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS - EPO PROFESSOR: HAROLDO MACEDO FONTOURA ALUNA: LUCIANA FONTOURA SOUSA ROXO CPD: 951420 QUESTÕES 1º ) O que é uma organização? É uma associação ou instituição, administrada, projetada e operada para atingir objetivos definidos. 2º) O que é um sistema? Disposição de partes ou elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam com estrutura organizada. 3º) Quais as funções…

Questões para Discussão Nicole Ferrel Fregnani Capítulo 3 1- Qual é a influência do ambiente na ação gerencial? Você concorda mais com a visão onipotente ou simbólica da administração? Justifique. Resposta: A ação gerencial pode sofrer influência das restrições encontradas no ambiente externo e interno da empresa. No entanto, ainda assim é possível que o gestor equilibre tais restrições para desenvolver a empresa e alcançar maiores resultados. Acredito que na prática, acontece uma mistura entre

EXERCÍCIOS DE REVISÃO 1. Qual o conceito de “homo economicus” adotado por Taylor? O conceito de homo economicus diz que o homem busca o trabalho exclusivamente em troca de salário, bens econômicos e materiais. O homem é motivado a trabalhar por medo da fome e pela necessidade do dinheiro para sobrevivência. 2. Segundo Maslow, qual a ordem de importância das necessidades humanas? Cite exemplos de cada uma destas necessidades. Fisiológicas – Alimento, repouso, abrigo.…

Exercícios de nivelamento 1-Qual o conceito de empreendedor? 2-O que revela as pesquisas sobre o perfil do empreendedor? 3-Que garantia de sucesso tem as pessoas empreendedoras? 4-Defina empreendedorismo por oportunidades e por necessidades? 5-Quais as principais características de um empreendedor? 6-O empreendedor passa por um momento de "formação de visão". Como isso é vivenciado pelo empreendedor? 7-Interprete a expressão:" não basta ter o melhor produto..." 8-"O ambiente…

Marketing 1- Dê o conceito de Marketing e Plano de Marketing. Marketing, em sentido estrito, é o conjunto de técnicas e métodos destinados ao desenvolvimento das vendas, mediante quatro possibilidades: preço, distribuição, comunicação e produto. Em sentido amplo, é a concepção da política empresarial, na qual o desenvolvimento das vendas desempenha um papel predominante. Um plano de marketing identifica as oportunidades que podem gerar bons resultados para a organização,…

Educação para a Qualidade de Vida no Trabalho - 5S´s 1/ 1 (Rev. 04) Educação Para a Qualidade de Vida no Trabalho - 5S`s Atualmente, é imperativo que as empresas criem um ambiente saudável de trabalho, buscando a melhoria da qualidade de vida dos funcionários e elevando o moral de toda a equipe de trabalho. Com isso, a empresa cria uma base sólida para buscar a Qualidade Total. Para isso, deve ser confiado aos colaboradores, os aspectos relativos ao seu trabalho, que são…