1 De Que Maneira O Estudo Realizado Pó Mayo Contribui Como Valorização Do Capital Humano

FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE JOSÉ EDUARDO CAMILO FERREIRA Universidade Corporativa Estudo de caso: Caixa Econômica Federal São Paulo 2009 2 JOSÉ EDUARDO CAMILO FERREIRA Universidade Corporativa ESTUDO DE CASO: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia da Zona Leste para obtenção do título de Tecnólogo em Logística com ênfase em Transportes. Orientadora: Prof ª. Dr ª. Marly Cavalcanti São Paulo 2009 3…

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ – FIJ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA CLESIO RODRIGUES DE SOUSA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: um estudo do nível motivacional dos servidores do Instituto Federal do Piauí – Campus Parnaíba PARNAÍBA 2011 CLESIO RODRIGUES DE SOUSA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: um estudo do nível motivacional dos servidores do Instituto Federal do Piauí – Campus Parnaíba Monografia apresentada ao Programa de…

PIONTES KOSKE LORIANE TRAGINO ROMANHA OLAVO CONTARATO RODRIGO PIRES A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA CONTARATO MADEIRAS E MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA NOVA VENÉCIA 2010 1 JULIETE PIONTES KOSKE LORIANE TRAGINO ROMANHA OLAVO CONTARATO RODRIGO PIRES A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA CONTARATO MADEIRAS E MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA Monografia apresentada ao Curso de Administração da…

orientações, atenção e apoio; Enfim a todos que, de alguma maneira nos auxiliaram, sempre com atenção, compreensão e paciência, contribuindo significativamente para a realização deste trabalho. Com certeza não seria possível chegarmos até aqui sem a colaboração de muitas pessoas. Epígrafe “Não há nenhum segredo para o sucesso. É o resultado de preparação, trabalho duro, e aprender com o fracasso.” Gen. Colin L. Powell Resumo O presente estudo faz uma breve revisão de…

Universitário Darcy Ribeiro, Multiuso 1 Bl. B Ent. B1/14 – CEP: 70919-790 Brasília-DF Tel (61) 3349-0996 Fax (61) 3307-3048 www.cead.unb.br cead@unb.br INEPAD – Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração Rua Marechal Rondon, 571 – Jardim América CEP: 14020-220 Ribeirão Preto-SP Tel (16) 3911-2212 www.inepad.org.br secretaria@inepad.org.br SUMÁRIO APRESENAÇÃO.........................................................................................7 TEMA 1 - ABORDAGENS DA…

A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL: UM MULTICASO EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE DE PORTO ALEGRE RESUMO NO MODELO DE MERCADO EM QUE AS ORGANIZAÇÕES ESTÃO ATUANDO, NÃO HÁ MAIS ESPAÇO PARA O IMPROVISO, TORNANDO-SE CADA VEZ MAIS NECESSÁRIO ÀS EMPRESAS UM PLANEJAMENTO DEFINIDO COMO BASE ESTRATÉGICA DE SUAS AÇÕES. PARA VIABILIZAR AÇÕES QUE RESULTEM EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, OS RECURSOS HUMANOS DE UMA ORGANIZAÇÃO SÃO FUNDAMENTAIS NESSE…

Sínteses e perguntas Comércio exterior: Preparando sua empresa para o Mercado Global e Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 2 COMÉRCIO EXTERIOR: Preparando sua empresa para o mercado global. 9 2.1 Capitulo I – O comercio internacional no Pós-Guerra. 9 2.2 Capitulo II – O Departamento de comercio exterior 10 2.3 Capitulo III – Métodos de comércio exterior 11 2.4 Capitulo IV – Agentes internacionais 12 2.5 Capitulo V – Gerenciamento em comercio

1 - Ciência, Psicologia e Senso Comum Ao longo da história humana, o ser humano sempre sentiu a necessidade de relacionar-se com seu semelhante. A comunicação, porém, muitas vezes não se estabelecia de forma fácil e, até hoje, isso acontece. Mas por quê, perguntaria você? Porque as pessoas são diferentes. Percebem os estímulos de forma diferenciada. Estruturam seu Mapa Mental de acordo com suas vivências e experiências pessoais. E, em virtude disso, têm comportamentos diferentes.…

INTRODUÇÃO A Psicologia é ciência existente há pouco mais de cem anos. No Brasil, esta ciência tem formação profissional, validada legalmente, há quarenta anos. Nesse período, o que se observa na formação dos psicólogos é o foco de estudo e intervenção voltado basicamente para os aspectos individuais da subjetividade humana. A formação universitária em Psicologia têm prioritariamente focado o “eu” e deixado o “nós” para segundo plano. Há a análise das relações familiares, relações

FACULDADES ALVES FARIA - ALFA JOÃO LUIS D’OTAVIANO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em um laboratório farmacêutico GOIÂNIA 2009 1 JOÃO LUIS D’OTAVIANO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em um laboratório farmacêutico Dissertação submetida às Faculdades Alves Faria – ALFA, de Goiânia, como pré requisito para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Regional, Área de concentração: Gestão e Estratégias de…