1 Daniel Goleman Inteligência Emocional

A LIDERANÇA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES EMOTIONAL LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS Ângela Aparecida Iembo Antonholi Especialista em MBA em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Internacional Uninter angela.iembo@hotmail.com Luz Maria Romero Professora do Centro Universitário Internacional Uninter. luzmaria9@yahoo.com RESUMO A liderança, por muitos anos, foi estudada como traços de personalidade e como a capacidade de influenciar pessoas. Este artigo aborda conceitos…

PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PENAL MILITAR E PROCESSO PENAL MILITAR Marcos José Cavalcanti de Oliveira Júnior A IMPORTANCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NAS INSTITUIÇÕES MILITARES Aracajú – SE 2015 AVM Faculdade Integrada PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PENAL MILITAR E PROCESSO PENAL MILITAR Marcos José Cavalcanti de Oliveira Júnior A IMPORTANCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NAS INSTITUIÇÕES MILITARES Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como parte…

podem corrompê-la; Minimização da interferência Teste de si mesmo. A designação de inteligência emocional mais antiga remonta a Charles Darwin, que em sua obra referiu a importância da expressão emocional para a sobrevivência e adaptação. Embora as definições tradicionais de inteligência enfatizem os aspectos cognitivos, como memória e resolução de problemas, vários pesquisadores de renome no campo da inteligência estão a reconhecer a importância de aspectos não-cognitivos. Em…

1 FICHAMENTO WEDDERHOFF, Elísio. Educação Emocional: Um novo Paradigma Pedagógico? Santa Catarina: UDESC. S/D. 1 Educação Emocional: Um novo paradigma pedagógica? 1.1 – Introdução: 1.1.1 – “Não há nada em medições matemáticas que garantam a possibilidade de avaliar a inteligência de um indivíduo”. E essa parece ser a tendência da ciência moderna com relação à visão psicométrica da inteligência, ao questionar a validade dos testes de Q.I. (quociente de inteligência) e da…

FACULDADE CASTRO ALVES CURSO ADMINISTRAÇÃO Educação das Emoções Salvador 2011 COMPETENCIAS EMOCIONAIS Trabalho apresentado como avaliação do APO-Atividade programada orientada, solicitada pelo professor Hélio Soares Brito, da disciplina Educação das Emoções aos discentes do 2º semestre do curso de Administração da Faculdade Castro Alves. Salvador 2011 FACULDADE CASTRO ALVES CURSO ADMINISTRAÇÃO Professor; Hélio Brito Soares Componentes; Emerson

Desenvolvimento em Relações Humanas GABARITO – A2 – Tipo 1 1ª Questão: Correlacione: (1 ponto) A- Eu aberto B- Eu cego C- Eu Secreto D- Eu desconhecido (C) Refere-se a componentes sobre nós mesmos que conhecemos, mas que não revelamos aos outros. (A) Constitui o componente de nossa personalidade conhecida por nós e pelos outros. (D) Inclui características desconhecidas para nós e para os outros. (B) Representa características percebidas pelos outros,…

importância para o sistema onde estão inseridos. Por isso, se deseja tornar-se um líder trabalhe muito, pague o preço e desenvolva suas competências. Sejam quais forem suas atribuições, alcance a excelência. Lembre-se que se você conseguir melhorar 1% a cada dia, no final do ano terá atingido um índice de crescimento superior aos 300%. Com certeza isso será reconhecido pelo grupo e, conseqüentemente, pela empresa em que trabalha. Não se deixe guiar apenas pelo "status" e pelo poder…

INDICE Página Introdução……………………………………………………………………. 2 1. O que é a inteligência………………………………………………... 3  Como se pode identificar as inteligências…………………… 5 2. Perspectiva Psicológica……………………………………………... 7 3. Factores do Desenvolvimento………………………………………. 8 4. Teoria das Múltiplas Inteligências…………………………………... 11  Howard Gardner……………………………………………... 11  Bob Samples…………………………………………………. 15  Robert Sternberg……………………………………………... 16 …

Criamos uma geração sem foco, diz Daniel Goleman O americano Daniel Goleman afirma que estímulos constantes criaram uma geração sem foco, com dificuldade de desenvolver o raciocínio lógico e criativo. A boa notícia: é possível aprender a se concentrar Divulgação Daniel Goleman, psicólogo e jornalista São Paulo - O americano Daniel Goleman, psicólogo e Ph.D. da Universidade Harvard, tornou-se célebre ao publicar o livro Inteligência Emocional, em 1995, que já vendeu mais de 5 milhões de…

INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL A inteligência interpessoal é a capacidade de entender e reagir corretamente em face de desejos, humores, temperamentos, idéias, valores, interesses e motivações de outras pessoas. Acredita-se que em crianças se apresenta para fazer distinção entre pessoas e posteriormente se apresenta como percepção das atitudes e das intenções destas. Todo ser humano é dotado de razões e emoções, entretanto inversamente do que nos é proposto, a inteligência interpessoal…