1 Conceito De Responsabilidade Social Empresarial 1 1 Os Stakeholders Envolvidos Nesse Processo 1 2 Como Implantar O Processo De Responsabilidade Social Nas Empresas 1 4 O Que é ética Corporativa

h GOVERNANÇA CORPORATIVA Departamento de Ciências Gerenciais - Uninove Bibliografia Básica: GOVERNANÇA CORPORATIVA – Djalma de Pinho Rebouças – Editora Atlas INTRODUÇÃO A Governança Corporativa é um conjunto de ações multidisciplinares que regulamentam as relações entre acionistas e demais grupos de interesse de uma instituição com os administradores dessa mesma instituição. O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa oficializou o seguinte conceito: …

de Governança Corporativa sob o enfoque da Controladoria Moderna João Bosco Segreti (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP) segreti@fecap.br Gregorio Mancebo Rodriguez (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP) gregoriomr.bero@terra.com.br Resumo O desenvolvimento dos mercados de capitais nacional e internacional tem levado os investidores a exigir cada vez mais por parte das empresas, a utilização de boas práticas de governança corporativa,…

ALESSANDRA M. FRAGA FERNANDA P. N. DE LIMA JENNIFER DOS S. TIBURCIO TATIANE C. GUIMARÃES VANESSA M. PEREIRA O PAPEL DAS EMPRESAS RESPONSÁVEIS SOCIALMENTE E O MENOR ABANDONADO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2010 ALESSANDRA M. FRAGA FERNANDA P. N. DE LIMA JENNIFER DOS S. TIBURCIO TATIANE C. GUIMARÃES VANESSA M. PEREIRA O PAPEL DAS EMPRESAS RESPONSÁVEIS SOCIALMENTE E O MENOR ABANDONADO Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual sob a orientação

Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas…

Capital Intelectual e Gestão do Conhecimento. Introdução Até a metade do século XX as empresas tinham como principal objetivo à eficiência produtiva, onde os gestores valorizavam os procedimentos operacionais que possibilitassem o aumento dos lucros, sem muita preocupação com as pessoas. Os colaboradores não eram verdadeiramente valorizados, com isso quando os principais funcionários iam embora das empresas, levavam consigo todo o conhecimento e a experiência acumulada. Devido…

Gestão ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rondonópolis 2013 Sumario Introdução.......................................................................................................................4 Dados da Empresa.........................................................................................................5…

agosto de 2003 – Gramado – RS GOVERNANÇA CORPORATIVA: QUANDO A TRANSPARÊNCIA PASSA A SER UMA EXIGÊNCIA GLOBAL ANA TÉRCIA LOPES RODRIGUES Contadora – CRCRS 49.978 Rua Manoel Lopes Meirelles, 287/12 91210-290 – Porto Alegre – RS (51)3381-5149 – alopes@pucrs.br GOVERNANÇA CORPORATIVA: QUANDO A TRANSPARÊNCIA PASSA A SER UMA EXIGÊNCIA GLOBAL RESUMO O presente trabalho aborda a governança corporativa como um novo modelo de gestão adotado por empresas que buscam competir de…

PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTRÁTEGIA OU COMPROMISSO? CYNTHIA MARIA DE ANDRADE LIMA RECIFE / 2005. UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTRÁTEGIA OU COMPROMISSO? …

Gestão da sustentabilidade do negócio Marcos Gross Scharf Sumário 1. INTRODUÇÃO E ANÁLISE DAS CINCO FORÇAS DE MICHAEL PORTER ............. 3 1.1 Conceitos básicos ......................................................................................... 3 1.2 Entrantes potenciais (1) ................................................................................ 4 1.3 Rivalidade entre as empresas existentes (2) ................................................ 5 1.4 Os substitutos

Leilaine Ribeiro da Silva RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O ELO ENTRE BENEFÍCIO SOCIAL E VANTAGEM COMPETITIVA SANTOS – 2010 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Camila Targa Grace Reis Silva Leilaine Ribeiro da Silva RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O ELO ENTRE BENEFÍCIO SOCIAL E VANTAGEM COMPETITIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Administrador Universidade de Empresas Católica…