1 Compreende E Entende Sua Própria Estrutura Sistêmica T

Rodas de terapia comunitária: espaços de mudanças para profissionais da estratégia saúde da família / Fernanda Lúcia de Sousa Leite Morais. - - João Pessoa: [s.n.], 2010. 118 f. : il. Orientadora: Maria Djair Dias. Dissertação (Mestrado) – UFPB/CCS. 1.Enfermagem. 2.Terapia comunitária. 3.Estratégia de Saúde da Família. 4.Processo de Trabalho. UFPB/BC 083(043) CDU: 616- RODAS DE TERAPIA COMUNITÁRIA: Espaços de Mudanças para Profissionais da Estratégia Saúde da Família FERNANDA…

8 RESUMO.....................................................................................................................9 ABSTRACT...............................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................11 2 ASPECTOS TEÓRICOS NO CAMPO DA FISIOTERAPIA ...................................18 2.1 CENÁRIO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR NO…

Employees’ Health situation. Key words: Health, Work and Environment; interdisciplinarity; knowledge production; Employees’ Health; Integration. SUMÁRIO ii iii iv v Agradecimentos Epígrafe Resumo Abstract 01 Introdução Capítulo 1: LIMITES DA DISCIPLINARIDADE RESTRITA PARA A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO 07 1.1. Os pioneiros: abordagem integradora para um conhecimento mais completo 18 1.2. Críticos da primeira tendência: a pan-interdisciplinaridade é um…

contabilidade aplicada ao setor público; v.4) “Válido para o exercício de 2010, de forma facultativa e obrigatoriamente em 2011 para a União, 2012 para os Estados e 2013 para os Municípios (Portaria STN nº 467, de 6 de agosto de 2009)” ISBN 978-85-87841-41-4 1. Contabilidade pública – Brasil. 2. Plano de contas – Brasil. 3. Sistema de informação contábil – Brasil. 4. Contas nacionais – Brasil. 5. Finanças públicas – Brasil. I. Titulo. II. Plano de contas aplicado ao setor público. CDD:…

PATRIMONIAIS NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DOS SISTEMAS LOCALIZADOS DE PRODUÇÃO MARIA CRISTINA ORTIGÃO SAMPAIO SCHILLER1 RESUMO Este estudo tem por objetivo questionar sobre a importância dos recursos patrimoniais nos sistemas localizados de produção. Entende-se por recursos patrimoniais, os recursos naturais existentes em uma dada região. Este trabalho tem a proposta de realizar uma análise dos recursos patrimoniais de um sistema localizado de produção buscando-se avaliar o…

auxílio na obtenção de fontes e informações para a presente pesquisa. RESUMO As exigências impostas pela emergência de uma Sociedade caracterizada pela produção de riscos globais e invisíveis, dos quais o ecológico adquire destaque, expõe as estruturas do Direito a uma necessária comunicação acerca do risco. A formação de uma Teoria do Risco que tenha por escopo a formação de observações e vínculos com o futuro é a condição de possibilidade para a tutela das futuras gerações.…

governo-universidadeempresa parceiros para inovação, gerando conhecimento e aprendizado / Adriana Dantas Gonçalves. – 2007. 118 f. : il. ; 30 cm. Dissertação (mestrado) – Universidade Católica de Brasília, 2007. Orientação: Cláudio Chauke Nehme. 1. Gestão do conhecimento. 2. Aprendizagem organizacional. 3. Desenvolvimento organizacional. I. Nehme, Cláudio Chauke, orient. II. Ficha elaborada pela Coordenação de Processamento do Acervo do SIBI – UCB. iv v Dedico…

1 I – Histórico da Gestão da Qualidade I.1 – Modelo artesanal Para entendermos o conceito de Gestão da Qualidade, precisamos passear um pouco pela história, buscando interpretar esse conceito e sua evolução à luz do ambiente produtivo vigente na época. Se fizermos uma viagem no tempo e perguntarmos a um artesão o que significa qualidade e confrontarmos com trabalhadores de diversas épocas posteriores, receberemos respostas bastante diversa. O artesão era um especialista do produto até a…

salários, técnicas de recrutamento e seleção, a importância da avaliação de desempenho, normas e procedimentos de higiene e segurança do trabalho. O sistema de recursos humanos dentro das empresas é dividido em diversos subsistemas que compõem toda a estrutura básica deste departamento como recrutamento e seleção, departamento de pessoal, serviço social e benefícios cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, saúde ocupacional e segurança do trabalho e relações trabalhistas e…

resultado melhor do que no dia anterior. Mas cabe a liderança ajudar sua equipe a crescer, a desenvolver-se, ensinando-lhes o valor da contribuição. Naturalmente, os exemplos devem partir da liderança. 1. A GERÊNCIA E O FATOR HUMANO NAS EMPRESAS Para Vergara e Branco (2001, p. 21-22): Entende-se por empresa humanizada aquela que, voltada para seus funcionários e/ou para o ambiente, agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas. Realiza ações…