1 Como Pioneiro O Mérito De Taylor Reside Em Sua Contribuição Para O Estudo Da Organização

pág.:1 pág.:1 CURSOS ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO P/ ICMS-SP PROFESSOR JOSÉ CARLOS OLIVEIRA DE CARVALHO Olá alunos! Em primeiro lugar, quero dizer que é um prazer tê-los conosco nesses encontros onde estaremos falando sobre a administração geral e pública, formatado especialmente para o concurso de Agente Fiscal de Rendas do Estado de São Paulo (ICMS/SP), cuja banca examinadora será a Fundação Carlos Chagas. Meu nome é José Carlos Oliveira de Carvalho. Sou mestre em Ciências…

MACARENCO, Isabel. GESTÃO COM PESSOAS - Gestão, COMUNICAÇÃO e Pessoas: Comunicação como Competência de Apoio para a Gestão alcançar Resultados Humanos / Universidade de São Paulo – USP, Isabel Macarenco. São Paulo, 2006, 233 pág. 1. Ciências da Comunicação 2. Interfaces Sociais da Comunicação do Curso de Ciências da Comunicação. 3. Gestão com Pessoas CDD 21.ed. – 659.2 ISABEL MACARENCO INTERFACES SOCIAIS DA COMUNICAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS DA…

dos Editores de Livros. RJ De Masi, Domenico O futuro do trabalho: fadiga e ócio na sociedade pós-industrial / Domenico de Masi; tradução de Yadyr A. Figueiredo. Rio de Janeiro: José Olympio. 2001. Inclui bibliografia. 1. Trabalho. 2. Trabalhadores. 3. Sociologia industrial. 1. Título. CDD – 331.1 CDU – 331.1 –3– Domenico De Masi - O Futuro do Trabalho _____________________________________________ Sumário Introdução O lado ensolarado da rua A ultrapassagem – O…

Administração, realizando atividades de consultoria e treinamento com ênfase em modernização administrativa, gestão por processos, sistemas administrativos, desenvolvimento organizacional e treinamento, tanto para o setor público como privado. Realiza também estudos nas áreas de terceirização e temas correlatos, como derverticalização, parcerias, flexibilização organizacional e outros, e na área da educação continuada e a distância, a partir do uso de ferramentas de e-learning. Valter…

ANEEL na implementação de cada uma das fases da gestão do clima organizacional bem como mostrar que é uma ferramenta gerencial que permite, além de mapear o ambiente da organização, a proposição de planos de ação para melhorias da produtividade, das relações de trabalho, do bem estar e da qualidade de vida dos servidores. 2 1 INTRODUÇÃO A busca pela eficiência dos serviços públicos tem incentivado a modernização da gestão de pessoas na administração pública federal. Nesse…

Testamento, da Bíblia, passando por vários autores e obras ao longo dos séculos, conforme citado por Bergamini (1994, p.23). Nos últimos 60 anos esse interesse acirrou-se, especialmente com o advento das teorias científicas da administração e dos estudos organizacionais. Apesar disso, poucos assuntos são tão controversos quanto este, não havendo até agora uma definição de aceitação universal. Cada nova abordagem critica as anteriores, mas é forçoso reconhecer que todas têm sua…

1. Conceitos e teorias 1.1 Unidades estratégicas de negócios Segundo SLACK (1991) “as unidades estratégicas de negócios resultam em unidades de negócios relativamente independentes, com características próprias de negociação e aproveitamento das oportunidades de mercado”. A grande razão de usar as unidades estratégicas de negócios reside na determinação dos potenciais relativos de lucros das mesmas, diferentes na carteira de uma empresa, com base em suas posições…

Recursos Humanos: Suporte teórico, Evolução da Função e Modelos Maria Manuel Serrano Nº 1/2010 SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão Universidade Técnica de Lisboa R. Miguel Lupi, 20 1249-078 Lisboa Tel. 21 3951787 Fax:21 3951783 E-mail: socius@iseg.utl.pt URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/index.htm ÍNDICE Resumo 3 1. O suporte teórico da gestão de recursos humanos 4 2. Origem e evolução da…

Prof. Adriana Rampazo Prof. Marcelo Silveira Prof. Wilson Sanches Prof. Márcia Bastos SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO........................................................................................................6 2. HABILIDADES DOS ADMINISTRADORES............................................................7 3. PASSADO VERSUS FUTURO........

EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: ALMEIDA, Ricardo, Processos Administrativos. Valinhos, p. 1-130, 2014. Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer…