1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa No Pet Glamour

Abril de 2013. Na qual o grupo se prontificou em refazê-las para melhor aproveitamento e desenvoltura do trabalho de maneira geral. ETAPA 1 Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. PASSO 1. De acordo com a opinião conjunta do grupo, podemos facilmente definir os traços de personalidade de cada integrante do Pet Shop fictício, apesar das informações propositalmente incompletas, apresentadas no Dossiê. No qual obtivemos os seguintes…

e diante da tabela “Comportamentos Individuais”, criada na etapa anterior, definimos um fator que motiva, e um fator que desmotiva cada um dos gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui), na seguinte tabela: | Gestores | Fator que Motiva | Fator que Desmotiva | | Alba | Preocupa se com as necessidades físicas | Falta de lucro da empresa. | | João Maria | Sonho do seu próprio negócio realizado | Sobrecarregado notrabalho. | | Rui Leme | Ter um cargo confiança, status de…

SUMÁRIO 1. Aulas-tema: Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento individual. A Pet Glamour é uma pequena empresa familiar que pode servir de exemplo para os diversos estudos de comportamento e personalidades estudadas nos temas propostos no capitulo 7 e 8 do PLT 111 do curso de Administração. De acordo com o PLT a personalidade é um conjunto de características que influenciam no comportamento do individuo no ambiente em que vive. Essas influências podem ser de

Ribeirão Preto 2014 Etapa 1 Passo 3 Tabela de Comportamentos Individuais João Maria Lourenzão (Sócio) Consciência A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não confiável). Reativo, esperou os problemas surgirem para começar a tomar providências Alba Lourenzão (Sócio) Agradabilidade A pessoa é cooperativa “quente” é agradável (e não fria, desagradável, antagônica). Individualista, só pensa nela e não no bem comum da empresa. Rui…

2 Respostas perguntas 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Administrativo e banho e tosa 2.2 Como são os agrupamentos formais e os informais? Grupo formal 2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionxr os nomes de cada funcionário em cada grupo. Etapa 3 Identificação do grupo formal Componentes do grupo Conflitos EDE Banho e Tosa Alba, Eder, Leia e Anita Falta de integração entre as equipes, egocentrismo, falta de…

Resumo A empresa Pet Glamour vem enfrentando muitos problemas. Todos da empresa estão contribuindo para estes acontecimentos, estes foram analisados individualmente, obtendo a visão e empenho de cada um. O principal trabalho é mostrar informações de liderança que estão sendo utilizada no mercado atualmente. Um líder tem que ter diversas qualidades de trabalho de equipe e controle organizacional de uma empresa para que possa ter um bom resultado de trabalho para toda sua equipe. A Pet…

1. Etapa 1 – Personalidade e Comportamento. Percepção/ Concepção e Comportamento Individual O Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte, que trabalha no ramo de pet shop. A loja nasceu do gosto de dois irmãos: João Maria e Alba, por bichinhos de estimação. E foi esse sonho, o de ter um negócio próprio que impulsionou os dois a abrir a pet shop. Os proprietários dividiram as responsabilidades e Alba ficou com a parte de banho e tosa e João com a parte administrativa. Porém, no último…

importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características. O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular! Etapa1 Passo1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 3. Utilizar a tabela 7.1…

RAFAEL HENRIQUE STIVAL – RA 6446302959 RODRIGO WELLINGTON NUNES – RA 6611316640 WELLINGTON DOS SANTOS ZAPATA – RA 6681440588 PET GLAMOUR Atividade prática supervisionada Entregue a Profª Angela Rasch Pertinente ao 1º e 2º semestre São Paulo Junho/2013 ETAPA I Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte, sendo os donos irmãos que tinham um sonho de terem seu próprio negócio. Ele formado em gestão…

ETAPA 3 COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? À medida que as organizações apresentam tamanha complexidade crescente, surge a necessidade de integrar o trabalho de diferentes indivíduos no grupo e os vários grupos, por sua vez na organização, conforme conferimos na citação acima, ela nos diz a importância de trabalharmos, desenvolvermos, resolvermos e criarmos em coletividade. Mas afinal o que é um grupo? O conceito de grupo se baseia pela quantidade de indivíduos que o formam, a