1 Avaliação De Desempenho Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO YAMANA DESENVOLVIMENTO MINERAL S/A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO YAMANA DESENVOLVIMENTO MINERAL S/A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ÁTILA SILVA R.A B54951-3 CARLOS HENRIQUE…

Atenção ao Conteúdo Orientações do Modelo PIM para estudo e realização PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ATENÇÃO: Você está recebendo o modelo do PIM solicitado dentro dos moldes e manual enviado por você para a execução dele. Ele deve ser usado como base para o seu PIM, desta forma, o conteúdo-base constante neste arquivo deve ser utilizado para seu estudo e orientação. Lembre-se, o PIM é solicitado por muitos clientes, com o mesmo manual…

histórico da organização, a missão, a visão, a estrutura organizacional (organogramas), as atividades desenvolvidas pelo estagiário na organização, os sistemas de administração, os sistemas de comunicações, as tecnologias utilizadas e os sistemas de avaliação de resultados. Deverá ainda, ser apresentada uma análise comparativa da teoria X prática, na qual será destacada a contribuição da teoria para a atividade prática e outros aspectos que por ventura sejam relevantes. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

.......................................................................................... 1 I. APRESENTAÇÃO .............................................................................................................................................. 4 II. CONTEXTO INSTITUCIONAL ........................................................................................................................... 6 1. Dados Gerais Da Instituição ..............................................................

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP APRESENTAÇÃO DO TRABALHO ACADÊMICO DE ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS: CARRO ELÉTRICO EM COMANDO DE CONTROLE REMOTO. São paulo, 2013 Aldo Pereira de Souza – B504650 Cristian Fernando Manzale – B4432C4 Edson dos Santos Caboclo – B508IE2 Eduardo Teruo Anami Bispo – B3802H3 Eliomar Ferreira Lima – B533FI8 Geraldo Rocha Maia – B561890 Rodolfo Sampaio V. dos Santos – B49BCH0 Weverton dos S. R. Abreu – B51BIH5 APRESENTAÇÃO…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Nome do Aluno 1 RA ............. Nome do Aluno 2 (se houver) NOME DA EMPRESA PIM I Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Nome do Aluno 1 RA ............. Nome do Aluno 2 (se houver) RA ............. NOME DA EMPRESA PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO SOROCABA 2013 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Supervisão de Estágio, do curso de Serviço Social 6º Semestre, da Universidade Paulista- UNIP ministrado pela professora Luciana Helena Mariano Lopes. SOROCABA 2013 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado é um instrumento imprescindível, que proporciona ao aluno o contato com a realidade na

TECNOLOGIA MANUAL GERAL Projeto Integrado Multidisciplinar Campinas 2012 1. INTRODUÇÃO O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM da Universidade Paulista - UNIP é atividade integrante do projeto pedagógico dos cursos superiores de tecnologia (PPC) com a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento no aluno do conjunto de competências…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TRAINING SMELL COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA São Paulo 2015 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TRAINING SMELL COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA NOME 1: RA: NOME 2:

atividades previstas no Programa de Estágio Curricular presente no Curso de Graduação em Administração oferecido pela Universidade Paulista, nos Campi supra citados. 06.11.2013 São Paulo 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1.Definição das atividades a serem realizadas 3 2. Apresentação da Coordenação do Estágio Curricular 4 3. Definição do Programa 4 3.1. Requisitos exigidos 5 Nome da organização 6 Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão…