1 A Prevenção De Acidentes Traz Alguns Benefícios A Empresa Quais

Laboral: O que é? Impossível falar em saúde no ambiente de trabalho sem mencionar a Ginástica Laboral. Embora as primeiras manifestações de atividades físicas em empresas datem de mais de 100 anos, a Ginástica Laboral é um ramo relativamente novo para a maioria das empresas. O trabalho contínuo em uma mesma atividade pode causar alguns problemas à saúde de qualquer trabalhador. Todas as atividades tem suas particularidades, e cada uma precisa e merece seus cuidados. O que acontece…

medidas para a diminuição de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a capacidade laboral e a integridade do trabalhador. Nesse sentido, os trabalhadores rurais merecem uma atenção maior, pois, nem todo acidente na área rural pode ser previsto. As políticas de modernização da agricultura devem se preocupar com a capacitação e treinamento do trabalhador rural. Para isso as fazendas contam com o trabalho da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente), com o…

em qualquer empresa, mas ao contrário dos países de primeiro mundo, onde existe uma tendência para a eliminação do trabalho físico pesado, os países em desenvolvimento, na busca incessante por um lugar privilegiado no mercado internacional, continuam a sacrificar seus trabalhadores, impondo-os a uma rotina cansativa, com remuneração na maioria das vezes aquém das suas necessidades, e envolta em inúmeros riscos para a saúde. O Brasil, sendo um dos países com maior número de acidentes de…

1. INTRODUÇÃO 2.1. ORIGEM DA CONVENÇÃO E DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO A Convenção Coletiva nasceu na Europa e nos Estados Unidos e trouxe vantagens aos convenentes vantagens como uma forma de negociação pacífica, minimizando a ocorrência de greves, o reconhecimento por parte do empregador da legitimidade e representatividade do sindicato nas negociações, com a conseqüente conquista de novos direitos para os trabalhadores. Para o Estado era uma forma de não interferência, em…

8324779260 Poliana Borges santos RA – 8142754925 Sérgio do Nascimento Oliveira RA - 8187754896 As Mudanças Gerais Nas Empresas Professor: Renato Cristiano Torres Irecê: 26/11/2013 Sumário: Introdução -------------------------------------------------------------------- 3 Descrição da Empresa-------------------------------------------------------- 4 Perguntas ao…

Introdução.......................................................................................................................... 4 1. O que é Segurança do Trabalho ? ................................................................................ 5 2. Porque minha empresa precisa ter uma equipe de Segurança do Trabalho? ................. 6 3. O que é acidente de trabalho?...................................................................................... 6 4. Onde atua o…

TEMA BELO HORIZONTE 1º/2012 TEMA Trabalho Interdisciplinar Dirigido apresentado como requisito de avaliação do curso de Administração de Empresas do Centro Universitário UNA para aprovação nas disciplinas Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos e Matemática Financeira. BELO HORIZONTE 1º/2012 SUMÁRIO 1 Introdução 1.1 Contextualização da organização estudada 1.2 Objetivos 1.2.1 Objetivo Geral 1.2.1 Objetivos Específicos…

1. Introdução A empresa Ecosenso Multissoluções Ambientais., que está inscrita no CNPJ-19.398308/0001-23 e localizada na rua Laguna nº1020 Campinas, possui um quadro de 700 funcionários, sendo que 150 dos seus funcionários trabalham no setor administrativo e 500 na parte operacional; para dar início a suas atividades a Eco senso contratou nossa empresa de consultoria na área de Segurança…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – AGOSTO DE 2012 PROF. RICARDO LUZ * É Coordenador e Professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca. Paralelamente, atua como consultor de empresas e professor de cursos de pós-graduação. * * É Mestre em Sistemas de Gestão. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com aperfeiçoamento…

DOENÇAS OCUPACIONAIS: A IMPORTÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL E DA ERGONOMIA Rafaela Quintana Domingues 1 RESUMO A ginástica laboral é a combinação de atividades físicas do indivíduo no seu ambiente de trabalho, objetivando promover a saúde e a prevenção das possíveis doenças osteomusculares e ligamentares. Os objetivos são diminuir as situações de stress e os acidentes de trabalho, aumentando a produtividade e a melhora do bem-estar geral. Todo programa de Ginástica Laboral dever…