SEGURANÇA NO TRABALHO

1 – NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO (NTEP) O Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) é uma metodologia que consiste em identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática de uma determinada atividade profissional. Com ele, quando o trabalhador contrair uma enfermidade diretamente relacionada à atividade profissional, fica caracterizado o acidente de trabalho. Nos casos em que houver correlação estatística entre a doença ou lesão e o setor de atividade econômica do trabalhador, o Nexo Epidemiológico caracterizará automaticamente que se trata de benefício acidentário e não de benefício previdenciário normal. Com a adoção dessa metodologia, a empresa deverá provar que as doenças e os acidentes de trabalho não foram causados pela atividade desenvolvida pelo trabalhador, ou seja, o ônus da prova passa a ser do empregador, e não mais do empregado. O NTEP presume, como ocupacional, o benefício por incapacidade requerido, em que o atestado médico apresenta um código da doença (CID) que tenha relação com a CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) da empresa empregadora do trabalhador requerente. 1.2 - LEGISLAÇÃO DO NTEP A Lei 11.430/06 introduziu o NTEP, relacionando o trabalho com o agravo, e o NTEP foi regulamentado pelo Decreto 6042/07, tendo como um de seus objetivos estimular o investimento em saúde ocupacional, A metodologia do NTEP, que permite identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática…

ACIDENTES DE TRABALHO: enxergando além da ponta do iceberg Resumo Este artigo traz o contexto atual dos acidentes de trabalho no Brasil, definindo-os sob o aspecto legal e da prevenção. Apresenta instrumentos de pesquisa relacionados ao tema, como a Pirâmide de BIRD e o Iceberg de Heinrich, fundamentais para uma melhor compreensão do assunto. Explana sobre os custos dos acidentes de trabalho e mostra os seus impactos nas organizações, todos negativos.…

das relações trabalhistas. O estudo traz, ainda, a correlação entre o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e as alíquotas de contribuição das empresas para o Seguro de Acidente de Trabalho (SAT). O artigo traz uma séria constatação acerca do subregistro de notificações de acidentes de trabalho pelas empresas. Ao final, o artigo expõe um breve apanhado acerca dos benefícios auferidos pelos trabalhadores com o advento do NTEP e sua…

Acidentes do trabalho. 04 Conceitos de acidentes de trabalho. 04 Os profissionais da segurança 05 O que faz o profissional de segurança do trabalho. 05 Como minimizar os custos com a segurança do trabalhão. 06 Dados estatísticos Hospital Pequeno Príncipe. 06…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Na realização deste trabalho, iremos procurar identificar os riscos aos quais os funcionários estão expostos e procurar formas de minimizar ou até mesmo anular esses riscos, para diminuir os acidentes causados pela falta de interesse em preservar a vida e integridade do profissional. Para isso vamos procurar formas de mostrar aos chefes a importância de prevenir os…

2.5 SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO A remuneração é uma forma de o empregador recompensar um empregado pela mão de obra que o mesmo dispõe, engloba: salário, gratificação, adicional (periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno, horas extra e também os benefícios. Para uma produção, independente da área, é preciso ser remunerados e por isso, os colaboradores precisam de um bom incentivo para ter uma boa produtividade, e uma das formas para retribuir ele é repartir dos…

1 ENGENHARIA DE SEGURANÇA E A CERTIFICAÇÃO OHSAS 18001 CYNTHIA LOUISE RIBEIRO FERREIRA 1 RESUMO A preocupação básica deste estudo é refletir sobre a importância da gestão de saúde e segurança no ambiente de trabalho. Contudo, ainda são incomuns as empresas, que adotaram um sistema de gestão estruturado para a área de segurança. Este artigo tem como objetivo analisar a importância da certificação OHSAS 18001 para a manutenção e o desenvolvimento do bem estar de todos os…

ter uma visão completa de sua área, facilitando também a visão do gestor a uma tomada de decisão assertiva, trazendo vários conhecimentos detalhados, e uma analise geral da empresa. Iremos nos aprofundar em um só indicador, que é o investimento em treinamento. O mercado de hoje vem cada dia mais exigindo das empresas profissionais qualificados, com habilidade e bem capacitados, e isto se tornou um ponto muito importante, se a empresa não propuser treinamentos aos seus empregados pode…

- Centro Universitário Leonardo da Vinci. Nome Professor-Tutor Externo: INDAIAL 2008 SUMÁRIO 1. TEMA E PROBLEMA 01 2. JUSTIFICATIVA 02 3. OBJETIVOS 03 4. METODOLOGIA 04 5. CRONOGRAMA 05 6. REFERÊNCIAS 06 1. TEMA E PROBLEMA Tema: Conceito de acidente. Problema: Qual o principal conceito de acidente de trabalho? Quais as principais dificuldades da empresa com acidente de trabalho? t Tema: Causas de um acidente de trabalho?…

1. INTRODUÇÃO Santa Barbara d’Oeste foi fundada por Dona Margarida da Graça Martins, em 04 de dezembro de 1818. Santa Bárbara é hoje uma cidade com economia diversificada, fruto do planejamento e da busca da melhor qualidade de vida da população. Neste ambiente de empresas e indústrias, fala-se da Qualidade de Vida no Trabalho, que trata-se das condições do ambiente e do respeito que a empresa oferece ao trabalhador, para que o mesmo possa melhor desenvolver suas funções. Um…