1 5 Homo Economicus

[-------------------------------------------] primárias secundárias Fatores que provocam ter mais ou menos necessidade 1) Sociedade urbana rural 2) Econômico • nível de renda (poder de compra) - História da Administração A história da administração é um capítulo recente e as mudanças mais significativas aconteceram a partir da Primeira Revolução Industrial. 1) Fase Artesanal vai da antigüidade até 1780 regime de produção…

atribuindo-lhe as seguintes características: 1- Substituição do chefe de pessoal pelo Administrador de pessoal; 2- Surgimento de novos métodos: descrição de cargos, avaliação de desempenho, pesquisa salarial; 3- O Administrador de pessoal passa a contar com assistência de um advogado, na execução de suas atribuições; 4- O Administrador de pessoal deve possuir domínio amplo de conhecimentos psicológicos, sociológicos, estatísticos, pedagógicos e administrativos; 5- Utilização…

QUESTIONÁRIO 1. Qual a maior característica da Industrialização Clássica? R – Foi à intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados. 2. No longo período de crise e prosperidade, qual estrutura as empresas passaram a adotar e com qual ênfase? R – Passaram a adotar a estrutura organizacional burocrática, caracterizada pelo formato piramidal e centralizador, com ênfase na departamentalização funcional, na…

Faculdades Integradas Torricelli Anhanguera Teoria da Administração Adm/ Cco 1B GUARULHOS 2012 sUmário Introdução 4 Teoria da Administração Cientifica 5 Teoria das Relações Humanas 8 Teoria da Burocracia 9 Teoria Estruturalista 10 Teoria Comportamental 11 Conclusão 12 Referências 13

Questões para cada teoria estudada TGAI Eder César – 9 A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA COMPORTAMENTAL 1. Qual(is) foram o(s) principal(is) pensador(es)? George Elton Mayo - Abraham H. Maslow (pirâmide das necessidades humanas) - Frederick Hezberg, com a teoria dos dois fatores motivacionais - Rensis Likert (sistemas de gestão- tipos de autoridade) - Douglas McGregor (teoria X e Y) 2. Qual é o foco da teoria? - Foco nas pessoas; - Buscou conhecer as atividades e sentimentos…

[-------------------------------------------] primárias secundárias Fatores que provocam ter mais ou menos necessidade 1) Sociedade  urbana  rural 2) Econômico • nível de renda (poder de compra) - História da Administração A história da administração é um capítulo recente e as mudanças mais significativas aconteceram a partir da Primeira Revolução Industrial. 1) Fase Artesanal        vai da antigüidade até 1780 regime de produção era artesanal e…

José Olegário de barros, 46/58 Jardim Morumbi, Taubaté/SP - CEP: 12060-400, (12) 3624-7106 www.unianhaguera.edu.br ADMINISTRAÇÃO Atividade Prática Supervisionada Teoria Geral da Administração TAUBATÉ 10 de outubro de 2011 Índice 1. - Introdução ...............................................................................................2 2. - Desenvolvimento......................................................................................2 2.1 -…

• 1. Teoria geral da Administração Prof. Leonardo rocha • 2. • 3. Administração Científica ÊNFASE NAS TAREFAS “ A TEORIA DA MÁQUINA” • 4. Frederick Winslow Taylor (1856/1915) Frederick Winslow Taylor iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário , tornando-se mais tarde engenheiro-chefe . Foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. A máxima de Taylor era de que só havia uma melhor maneira de…

• 1. Teoria geral da Administração Prof. Leonardo rocha • 2. • 3. Administração Científica ÊNFASE NAS TAREFAS “ A TEORIA DA MÁQUINA” • 4. Frederick Winslow Taylor (1856/1915) Frederick Winslow Taylor iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário , tornando-se mais tarde engenheiro-chefe . Foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. A máxima de Taylor era de que só havia uma melhor maneira de…

exército) Patriarcal (ex: família) Personalística (ex:eleição de representantes intependente do partido)  Escola de relações humanas › ver no texto 6 (p.168-177) e texto 1 (p.38-39).  Enfoque comportamental › ver no texto 1 (p. 37) e texto 5 (p.48-50)  Teorias motivacionais › ver texto 5 (p.51-53) Qual foi o estudo que potencializou o surgimento da Escola de Relações Humanas? Em que consistiu a experiência de Hawthorne? Quais as…