1 4 Viabilidade Do Trabalho Decente Para As Empresas No Brasil

CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERENCIAS..........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Este trabalho visa conhecer o que é Trabalho Decente, as…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 5 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 6 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 7 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 8 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 9 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 10 INTRODUÇÃO A Organização Internacional do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO - OIT 4 2.1 Trabalho Decente 4 2.1.1 Agenda Nacional do Trabalho Decente 4 2.3 O Papel do Administrador 4 2.4 Análise da realidade regional 4 3 COESÃO, COERÊNCIA E OBJETIVIDADE 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 introdução Este trabalho apresenta a história, competências e objetivos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), definição de Trabalho Decente, Agenda Nacional do Trabalho…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A –…

DESENVOLVIMENTO 1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE O Trabalho Decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT: o respeito aos direitos no trabalho, (i) liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva; (ii) eliminação de todas as formas de trabalho forçado; (iii) abolição efetiva do trabalho infantil; (iv) eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de emprego

1 INTRODUÇÃO Todas as pessoas precisam trabalhar e nada mais justo que ser bem gratificado e bem tratado pelo que está fazendo. Neste trabalho (Trabalho Decente) será apresentado o que é trabalho decente e as prioridades e avanços da Agenda Nacional do Trabalho Decente, a ANTD. Será apresentado também um exemplo de trabalho decente da região de acordo com a resolução da Organização Internacional do Trabalho, OIT. Apresentará também as empresas e os administradores diante do…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RODRIGO CARVALHO DA SILVA tRABALHO DECENTE ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Guaíba 2011 RODRIGO CARVALHO DA SILVA tRABALHO DECENTE ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Atividade Interdisciplinar…

TRABALHO DECENTE ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado, para a disciplina: Atividade Interdisciplinar Professores: 1.INTRODUÇÃO Este trabalho discute o conceito de trabalho decente de acordo com a resolução OIT (Organização Internacional do Trabalho) e tem como objetivo mostrar sua definição, as prioridades da agenda nacional de trabalho decente e os seus avanços desde 2003, mostrar um exemplo de trabalho decente na…

TRABALHO DECENTe Normas internacionais do trabalho objetivo fundamental o desenvolvimento das pessoas como seres humanos. A declaração de Filadélfia da OIT em 1944, a comunidade internacional reconheceu que “o trabalho não é uma mercadoria“. Trabalho não é como uma maçã, e não um objeto de maior ou menor lucro que pode ser negociado par maior ou menor lucro. O trabalho é parte da vida diária das pessoas, envolvendo criações e condições adequadas de trabalho para que as pessoas possam

[pic] DESENVOLVIMENTO 1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE Caracteriza-se por criar condições de trabalho onde o individuo possa exercer funções remuneradas em condições de liberdade e segurança tendo como prioridade a sua dignidade.Então foi criada em 1919 a organização internacional do trabalho (OIT),uma agência das nações unidas com o objetivo principal a superação da pobreza,a diminuição do trabalho forçado,a exploração do trabalho infantil,reduzindo assim as desigualdades sociais.