Trabalho decente

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

REFERENCIAS..........................................................................................................10

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa conhecer o que é Trabalho Decente, as organizações envolvidas neste trabalho e os planos desenvolvidos, monitorados e concluídos.
Trabalho Decente foi introduzido pela OIT – Organização Internacional do Trabalho, e visa a traduzir o objetivo de garantia a todas as pessoas oportunidades de emprego produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
O tema deste artigo está incerto no ramo do Direito do trabalho, precisamente no estudo do conceito de Trabalho decente, segundo a ótica da Organização do Internacional do Trabalho (OIT). Além de mostrar a viabilidade do trabalho decente para empresas e o papel do administrador na promoção do Trabalho decente e trabalho decente em nossa região

DESENVOLVIMENTO

Trabalho Decente

O Trabalho Decente, conceito este formalizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem por finalidade garantir a todas as pessoas á oportunidades de emprego produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. E têm dedicado desde sua criação, ter condições fundamentais para que homens e mulheres possam ter a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
A OIT se apóia em quatro pilares estratégicos:
a) respeito às normas internacionais do trabalho, em especial aos princípios e direitos fundamentais do trabalho (liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva; eliminação de todas as