1 4 Características Do Terceiro Setor

Estratégias? O Processo de Formulação Estratégica em uma Organização do Terceiro Setor Autoria: Maurício Fernandes Pereira, Fabiana de Agapito Resumo: Tem havido recentemente um grande interesse por parte dos autores em entender como se desenvolve a prática da estratégia organizacional. Partindo desta tendência, o presente trabalho descreve como ocorre o processo de formulação estratégica em uma organização pertencente ao terceiro setor – o SESC/SC (Serviço Social do Comércio em…

Contabilidade Terceiro Setor – CON 030 e CON 046 Prof.: Antonio Carlos Guedes Zappalá Aluno: Nayara Nunes Figueiró Matrícula: 20082004024 QUESTÕES: 1) Em suas origens, as organizações de interesse social caracterizam por: ( ) | Forte estrutura para gestão de recursos. | ( ) | Dirigentes capacitados para o gerenciamento de ativos. | ( X ) | Focalizar, exclusivamente, as questões sociais, sem envolvimento para o planejamento e controle. | ( ) |…

Valor Patrimonial da Marca (brand equity): Um Estudo com Base nos Quatro Fatores-Chave de David Aaker numa Instituição do Terceiro Setor 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1.1 Introdução Acompanhar algumas tendências de mercado, se adaptar às exigências da nova ordem na economia, modificar práticas culturais dentro de uma empresa, essas e outras questões não têm sido tarefa fácil para empresas de pequeno a grande porte que estejam surgindo ou simplesmente já existam no mercado. No ambiente…

Santos Profº: Reinwald Roepcke Famesul - UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0047) – Paper Módulo V 17/06/2015 RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como funciona a captação de recursos, responsável por arrecadar dinheiro para instituições do terceiro setor, as empresas sem fins lucrativos. Ele aborda a forma de como isso funciona e por quem é feita. Visa abordar um pouco mais sobre o profissional captador de recursos e as suas funções nessas instituições. Profissionais estes que são…

organização de natureza social, que atua na área humanitária, criando e apoiando programas de desenvolvimento transformador sustentável, promoção de justiça e socorro emergencial. Este trabalho avaliou que, a Visão Mundial vem seguindo uma tendência do terceiro setor, que é a profissionalização das suas atividades, importando várias estratégias das organizações convencionais, a fim de aperfeiçoar a administração de todos os seus recursos e poder alcançar seus objetivos com maior…

Entidades Diversas e Contabildiade Social e Ambiental. Orientador: Prof. José Manoel da Costa 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O QUE É ISE - BOVESPA.....................................................................................4 2.2 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL ................................................................4 2.3 AGRONEGÓCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR..........................5 3…

SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 07 2 O PROPÓSITO DA CONTABILIDADE 09 2.1 A Contabilidade e o Terceiro Setor 09 3 TERCEIRO SETOR - CONTEXTUALIZAÇÃO 10 3.1 Terceiro Setor – Conceito 10 3.2 Fontes de Captação de Recursos 11 3.4.1 Contribuições: 11 3.4.2 Subvenções 12 3.4.3 Doações 13 4 A IMPORTÂNCIA DA EVIDENCIAÇÃO CONTÁBIL PARA O TERCEIRO SETOR 13 4.1 - Disclousure contábil 13 4.2 Accountability 14 5 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS NO TERCEIRO SETOR 15 6 ESTUDO

A CONTABILIDADE NO TERCEIRO SETOR Elizete Rodrigues Pereira da Silva1 Ana Célia Nascimento Cátia Cilene de Lima Vasconcelos Célio Soares de Souza Kátia Eugênia Diniz José Maria dos Santos Marcelo Ribeiro da Silva Rosana Silva Rocha Wanderléia Alves Rosa RESUMO: O objetivo deste artigo é ilustrar a importância da contabilidade para as organizações sem fins lucrativos (Terceiro Setor). Segundo Zalunca (2008), sendo a contabilidade uma das ciências mais antigas do mundo, o seu papel…

PAULA HONÓRIO DA SILVA RIBEIRO TERCEIRO SETOR E O MEIO AMBIENTE Londrina 2012 ANA PAULA HONÓRIO DA SILVA RIBEIRO TERCEIRO SETOR E O MEIO AMBIENTE Londrina 2012 INTRODUÇÃO O Terceiro Setor, como ponto inicial é um campo e um conceito, que estão alvo de várias discussões atualmente. Estamos no início do processo de conhecimento, da distinção, dos elementos e da lógica do Terceiro Setor, pois não existe concordância…

1 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE SUCESSO PARA O LÍDER. ELIÂNGELA ARAÚJO VIANA NAYARA MENDONÇA DA SILVA RAPHAEL COSTA DIAS GUARUJÁ, 2010 2 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE SUCESSO PARA O LÍDER. Trabalho de conclusão de curso apresentado a UNIESP – Faculdade do Guarujá, como dos requisitos para a obtenção do título de bacharelado em…