• Tomada de decisões
    mecanicista, orgânica ou demonstra características de ambas)? Resposta: Por se tratar de uma área administrativa de uma entidade federal de ensino (Instituto Federal de Educação do Triangulo Mineiro – IFTM) a tipologia do local de trabalho onde exerço as minhas atividades é de base mecanicista. 2...
    385 Palavras 2 Páginas
  • Max weber e a teoria das organizações
    | |MAX WEBER |TIPOS DE BUROCRACIA | |AMITAI ETIZIONI |TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES COM BASE NOS TIPOS DE PODER...
    1918 Palavras 8 Páginas
  • Organização, processos e tomada de decisão
    centro de operação, nesse caso sob a sigla de COD, que é soberano, e é quem determina a execução das tarefas (processos) por equipes de execução em campo. Nada pode ser executado sem a prévia liberação e autorização do COD. Nesse caso específico, a tipologia mecanicista é vital, pois envolve a segurança...
    636 Palavras 3 Páginas
  • Max Weber e o estudo da burocracia
    contribuições para o estudo das Organizações Autor: Max Weber Principal idéia: Tipo ideal de burocracia Autor: Amitai Etzioni Principal idéia: Tipologia das organizações com base nos tipos de poder. Autor: Blau e Scott Principais idéias: Tipologia das organizações com base nos tipos de...
    6100 Palavras 25 Páginas
  • Teoria da contigência
    – permite conduzir aos resultados desejados * económico – permite alcançar resultados com o mínimo de recursos necessários Thompson propõe uma tipologia de tecnologias 1. Tecnologias de elos em sequência * base na interdependência serial das tarefas necessárias para...
    1794 Palavras 8 Páginas
  • teoria geral de administração
    (Taylor): Início da Administração Formal, Método Científico, Estudo de Tempos e Movimentos, Teoria Mecanicista ou Teoria da Máquina, Conceito de Homo-Economicus. 4 – Escola Normativista ou Gestão Administrativa (Henry Fayol): As Funções Básicas Administrativas (Prever, Organizar, Comandar, Coordenar...
    2957 Palavras 12 Páginas
  • Modelos de ADM
    , também estudioso organizacional e da teoria da decisão, publicou Organizations in Action: social science bases of administrative theory, em 1967, obra na qual aborda duas estratégias básicas para lidar com o ambiente: Competição: é uma forma de rivalidade entre duas ou mais organizações...
    3965 Palavras 16 Páginas
  • fgdf
    MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO Em quais vertentes se apoia a Escola QVT Qualidade de Vida no Trabalho? DESTAQUE Socioeconômica Organizacional Condição Humana no Trabalho O que caracteriza fundamentalmente a abordagem Contingencial em Administração? O estudo da tipologia das organizações...
    1426 Palavras 6 Páginas
  • administração cientifica
    ideal de burocracia II) Amitai Etzioni → Tipologia das organizações com base nos tipos de poder III) Blau e Scott → Tipologia das organizações com base nos tipos de beneficiários IV) Charles Perrow, Robert K. Merton e William Roth → Disfunções organizacionais VI) Burns e Stalker...
    1051 Palavras 5 Páginas
  • Microeconomia
    de poder 3) Blau e Scott Tipologia das organizações com base nos tipos de beneficiários 4) Charles Perrow, Robert K. Disfunções das organizações Merton e Willian Roth 5) Burns e Stalker Modelo mecanicista e orgânico de organização...
    523 Palavras 3 Páginas
  • Estruturas organizacionais
    geográfica, competência do pessoal, sistema de comunicação utilizado e com a utilização de novas tecnológicas, p. ex. Quando à sua tipologia as organizações podem ser classificadas de várias formas. Segundo Burns e Stalker (1961) existem dois tipos de organizações: a mecanicista (mais apropriada para...
    1972 Palavras 8 Páginas
  • Vetcom
    Questões – Laboratórios Veterinários: 1. Faça uma análise SWOT da situação atual do laboratório VETCOM. Com base em seu diagnóstico, você acredita que a fusão é uma boa decisão? Justifique sua resposta. Análise Externa: Oportunidade – surgimento de novos canais de distribuição com as vendas...
    523 Palavras 3 Páginas
  • Estruturas organizacionais
    substituição do pessoal. Etzioni elabora então, a sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência numa organização é determinada pelos tipos de controlos aplicados aos participantes. Assim, considerando os tipos de...
    7049 Palavras 29 Páginas
  • Teoria da administração
    estruturalistas criaram várias tipologias de organizações e análises comparativas para a melhor compreensão do fenômeno organizacional, incluindo a análise interorganizacional e o ambiente externo, que passou a ser considerado uma variável a mais no estudo das empresas. 2.Desenvolvimento...
    680 Palavras 3 Páginas
  • Administração
    e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Teve como base humanizar e democratizar a administração, libertando-os dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica, e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano e...
    5412 Palavras 22 Páginas
  • A contribuição das aborgagens humanísticas, neoclássica e estruturalista na administração
    obtidas na experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Teve como base humanizar e democratizar a administração, libertando-os dos conceitos rígidos e mecanicista da Teoria...
    2863 Palavras 12 Páginas
  • resenha optd
    sua disposição física A tipologia de base mecanicista tem estrutura burocrática forte, com divisão de trabalho, decisões centralizadas e hierarquia definida, tendo perfil altamente formal. A tipologia orgânica é caracterizada pela flexibilidade, sendo marcada pela pouca divisão de trabalho, pelas...
    1421 Palavras 6 Páginas
  • Desafio de aprendizagem da teoria da adm
    trabalho, assim tornando os operários mais aptos e treiná-los na execução do método escolhido e oferecer-lhes condições e conforto, mantinha seus operários em seu lugar supervisão firme. E Fayol colocou o administrador ao lado do capitalista planejando objetivos e mantendo operários na base e ainda...
    2575 Palavras 11 Páginas
  • Diversos
    ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES DA ORGANIZAÇÃO. A)ALIENATÓRIO B) CALCULISTA C) CONTROLE NORMATIVO A TIPOLOGIA DE ORGANIZAÇÕES DE ETZIONI CLASSIFICA AS ORGANIZAÇÕES COM BASE NO USO E SIGNIFICADO DA OBEDIÊNCIA, A SABER: A) ORGANIZAÇÃO COERCITIVAS B) ORGANIZAÇÕES UTILITÁRIAS C) ORGANIZAÇÕES NORMATIVAS A...
    2518 Palavras 11 Páginas
  • Sociologia das Organizações - Intrudução
    com base na precedência e o uso. – A autoridade racional-legal - forma predominante da sociedade moderna (burocracia) - racional por que seus meios são concebidos para atingir determinados objetivos e legal porque a autoridade é legitimada por um sistema de regras e procedimentos estruturado em...
    3702 Palavras 15 Páginas