Tipologia De Base Mecanicista

Correntes Administrativas e seus Objetivos, Da Administração Sistemática (Adam Smith) à Administração Científica (Taylor). 3 – Administração Científica (Taylor): Início da Administração Formal, Método Científico, Estudo de Tempos e Movimentos, Teoria Mecanicista ou Teoria da Máquina, Conceito de Homo-Economicus. 4 – Escola Normativista ou Gestão Administrativa (Henry Fayol): As Funções Básicas Administrativas (Prever, Organizar, Comandar, Coordenar, Controlar), Formação de Gerentes,…

baixa integralização Complexo: muitos fatores influenciam o ambiente --> alta diferenciação e alta integralização Ambiente simples estável --> mecanicista Ambiente simples Instável --> Orgânico Ambiente complexo e instável --> orgânico (muitas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Ambiente complexo e estável --> mecanicista (poucas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Caracterização da cultura organizacional: 7 características…

CONCEITUAIS – Ter a capacidade de enxergar a empresa como um todo, tendo estratégicas e tomadas de decisões. FONTE: https://www.youtube.com/watch?v=YhXK2ZmCUXU TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES  TIPOLOGIA POR ESTRUTURA – Estuda diferentes grupos e tem como objetivo definir o tipo de estrutura organizacional ela possui. • MECANICISTAS São organizações complexas de uma grande estrutura fixa, com regras e normas muito claras. Geralmente são organizações de grande porte. Exemplo:…

possível no alcance desses objetivos. TIPOLOGIA DE SOCIEDADE TIPOS DE SOCIEDADE Tradicional CARACTERISTICAS Patriarcal e patrimonialista Conservantismo Personalista, mística e arbitrária. Revolucionária EXEMPLOS Clã, tribo, família, sociedade medieval Grupos revolucionários, partidos políticos , nações em revolução Estados modernos, grandes empresas, exércitos Carismática Legal, racional ou burocrática Racionalidade dos meios e dos objetivos TIPOLOGIA DE AUTORIDADE…

método da Escola Científica de Frederick W. Taylor,(1856-1915). Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho com base nesse estudo que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas, padronização, desenho de cargos e tarefas e condições ambientais, e na cronometragem para obtenção do…

Teoria Geral dos Sistemas Apresentação • • • • • • • • • • • Origem Histórico Conceito de Sistema Componentes de um Sistema Hierarquia de Sistemas Tipologia de Sistemas Propriedades dos Sistemas Sistemas e Empresa Sistemas de Informação Abordagem Sistêmica Bibliografia Utilizada 1 Teoria Geral dos Sistemas Origem • Pensamento Científico versus Pensamento Sistêmico – habitamos um mundo criado pela atividade da ciência, o resultado são objetos físicos, sistemas (transporte,

anos 50. O pensamento biológico tem influenciado a teoria organizacional e social desde pelo menos o século XIX através dos trabalhos de Spencer (1873, 1876, 1884), Durkheim (1934, 1938, 1951) e Radcliffe-Brown (1952). Estes foram os trabalhadores de base que influenciaram a poderosa escola de pensamento em Sociologia denominada funcionalismo estrutural, trazida à notoriedade nos anos 50 e 60 por Talcott Parsons (1951). O uso da metáfora orgânica focaliza as organizações como as…

sobre as razões que levaram ao surgimento da TGA, com ênfase nas origens e características das teorias clássicas, burocrática, estruturalista, relações humanas e teoria comportamental, analisando também os diferentes aspectos entre as organizações mecanicistas e organizações flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. A) TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Em decorrência da Revolução Industrial, ocorrerão mudanças no início do século XX que provocaram a exigência de métodos…

INTRODUÇÃO A TGA – Teoria Geral da Administração passou por várias fases, a primeira concebida a partir da contribuição de Frederick W. Taylor, através da Escola de Administração Científica deu ênfase nas tarefas, pois partia de uma concepção mecanicista, na qual sua preocupação era basicamente o nível operacional da empresa. Fayol, com sua Teoria Clássica, deu ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência, enquanto Weber, com sua…

AD 1 1) _ a) PKK Calçados. - Tipologia de base mecanicista. Vantagens: A empresa faz um estudo do mercado de calçados mediante as tendências da estação e em cima da mesma planeja o que deve ir para o mercado durante a temporada visando o alcance máximo do público-alvo. Visando assim, maior lucro no aporte de suas vendas. Desvantagens: A empresa não valoriza a proatividade de seus funcionários. Não presta atenção nas ideias e no que cada funcionário pode contribuir para o crescimento da