Pre Projeto De Clima Organizacional artigos e trabalhos de pesquisa

  • PRÉ PROJETO - CLIMA ORGANIZACIONAL

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NAYRA ARAÚJO VENÇÃO O CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ''X'' TIMON 2014 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO - UEMA NAYRA ARAÚJO VENÇÃO O CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA “X” Pré-projeto apresentado como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de ADMINISTRAÇÃO da Universidade...

    2519  Palavras | 11  Páginas

  • Pre projeto

    a) GRACIELE CAVALCANTE DOS SANTOS A DINÂMICA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Acléa...

    2237  Palavras | 9  Páginas

  • Clima organizacional

    Graduação em Administração PRÉ-PROJETO DE PESQUISA CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ACID Ana Flávia Estevam Divinópolis– MG 2011 Ana Flávia Estevam PRÉ-PROJETO DE PESQUISA CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ACID Pré-projeto apresentado à Banca Examinadora do Curso de Graduação em Administração da Faculdade Pitágoras, como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Divinópolis– MG 2011 TEMA: Clima Organizacional da empresa Acid. NTRODUÇÃO:...

    737  Palavras | 3  Páginas

  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    DEUS NATHYELLE SILVA MARTINS ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA INDÚSTRIA CARAMURU ALIMENTOS S/A – SÃO SIMÃO NO ANO DE 2013 QUIRINÓPOLIS 2013 ANA CAROLINA MEDEIROS DIANA MEDEIROS SAMPAIO DIOGO ALVES DE ALMEIDA FREITAS LEANDRO PEREIRA DE DEUS NATHYELLE SILVA MARTINS ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA INDÚSTRIA CARAMURU ALIMENTOS S/A – SÃO SIMÃO NO ANO DE 2013 Projeto para pré-requisito para a avaliação da disciplina Metodologia...

    500  Palavras | 2  Páginas

  • Clima Organizacional na Escola

    CLIMA ORGANIZACIONAL NA ESCOLA Aracaju 2013 CLIMA ORGANIZACIONAL NA ESCOLA ANDRÉIA FREIRE DE SOUZA Projeto de pesquisa apresentado á Faculdade São Luís de França, como pré-requisito para obtenção de Título de Especialização em Arte e Educação. Orientador: Professor Bernardo de Jesus da Silva Filho. Aracaju 2013 ANDRÉIA FREIRE DE SOUZA CLIMA ORGANIZACIONAL NA ESCOLA ...

    4210  Palavras | 17  Páginas

  • CONTRIBUIÇÕES DA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL

    VIVIAN MOREIRA RODRIGUES DE SOUZA CONTRIBUIÇÕES DA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM Projeto Técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de título de especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, sob a orientação das professoras Astréia Soares Batista e Luiza Resende Mendes. BELO HORIZONTE, FEVEREIRO DE 2003 APROVAÇÃO ___________________________________________________________________ ...

    6843  Palavras | 28  Páginas

  • Clima Organizacional

    Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional SÃO PAULO 2014 Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdade Metropolitanas Unidas do Curso de Processos Gerenciais como requisito parcial para obtenção de nota de projeto integrado de primeiro semestre. Orientador:...

    4965  Palavras | 20  Páginas

  • pre projeto

    de incompatibilidades que causam, entre outros problemas, um clima organizacional desfavorável ao bom funcionamento empresarial. Este trabalho visa levantar através de pesquisas quais são estes problemas e propor as soluções adequadas a cada um deles. 1 TEMA Endomarketing Empresarial. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Uso da ferramenta endomarkrting, para gerar motivação, comprometimento e clima organizacional. 3 TÍTULO O uso do endomarketing como ferramenta para...

    1415  Palavras | 6  Páginas

  • Clima organizacional

    RIBEIRO DA SILVA KEIZE MARTINS DE ASSIS RICARDO FURTADO DE OLIVEIRA MARIA IZABEL DOS SANTOS SOUSA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: CMEI SEMENTES DO AMANHÃ PALMAS-TO 2011 UNIVESIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CURSO DE PEDAGODIA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: CMEI SEMENTES DO AMANHÃ Trabalho apresentado para avaliação parcial da Disciplina: Estagio na Educação Infantil (Creche e pré-escola) do Curso de Pedagogia da Universidade Federal do Tocantins. Orientadora: Msc.: Menissa Bessa. PALMAS-TO ...

    1573  Palavras | 7  Páginas

  • Projeto de pesquisa

    DO CLIMA ORGANIZACIONAL PRÉ-PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Por: ANDERSON EVARISTO DA SILVA Matricula: 2011200982 Orientador Prof.º Soraia Bastos de Brito Rio de Janeiro 11- 2012 MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PRÉ-PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANDERSON EVARISTO DA SILVA Projeto de Pesquisa...

    1458  Palavras | 6  Páginas

  • Clima organizacional na área financeira

    ma Clima organizacional na área financeira de empresa transporte E? Resumo Este tema tem como objetivo mostrar os principais motivos de desmotivação dos funcionários na área financeira de uma empresa de transporte, e através deste levantamento de pesquisa levar soluções motivacionais para as empresas. Nesta área encontram-se como principais motivos: a falta de contratação de profissionais; acúmulos de tarefas para um só colaborador; carga horária excessiva, ausência de métodos de rotina, e estes...

    633  Palavras | 3  Páginas

  • Projeto de endomarketing

     Pró - Reitoria de Ensino, Pesquisa e Extensão Núcleo de Tecnologia, Projetos e Cursos Especiais Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto em Endomarketing Análise do Clima Organizacional Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo- CRER Kamilla Morais Fernanda Gabriela Helena Lucia ...

    1622  Palavras | 7  Páginas

  • Clima organizacional

    FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS CLIMA ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE 2012 CLIMA ORGANIZACIONAL Pré-projeto apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar, do Curso Superior de Tecnólogo em Processos Gerenciais apresentado à FACEMG – Faculdade de Superior de Minas Gerais. Orientador: Prof. Sérgio Caldas BELO HORIZONTE 2012 Ensino SUMÁRIO 1 COLETA DE DADOS ......................................................................

    2686  Palavras | 11  Páginas

  • A influência do clima organizacional na motivação

    A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO SÃO PAULO 2013 A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdades Metropolitanas Unidas do curso de Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção de nota de projeto integrado de primeiro semestre. Orientador: SÃO PAULO 2013 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Folha de nota de projeto integrado – 1ºsem/2013 ...

    4646  Palavras | 19  Páginas

  • Tcc clima

    Pós-Graduação e Pesquisa Lato Sensu em Gestão Educacional O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR – O CASO DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA (UCB) Autor: Jaisson Rodrigo Costacurta Orientadora: Profª. MSc. Neusa Fátima Maiochi Brasília - DF 2010 JAISSON RODRIGO COSTACURTA O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR – O CASO DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA (UCB) Artigo...

    7719  Palavras | 31  Páginas

  • projeto integrador

    GESTÃO DE RH CAMPUS VIRTUAL PROJETO INTEGRADOR- PARTE II CAMPO GRANDE (2013) ANTONIA SENA SILVA RA 1091377 ENILDA DE SOUZA VIEIRA DE PAULA RA 1091379 RAFAEL MARQUES DA COSTA RA 1096039 DIAGNÓSTICO DE ASPECTOS DA CULTURA E PRATICA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano Batatais, Para a disciplina Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos: Projeto Integrador parte ll, como requisito para obtenção...

    2358  Palavras | 10  Páginas

  • Gestão do clima organizacional: práticas do mercado que alavancam resultados e talentos

    FACULDADE FLAMINGO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRÉ-PROJETO DE PESQUISA DISCIPLINA: ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL- ECAPRO ORIENTADOR: PROF. Dr. ANTONIO ALVES DE ALMEIDA ALUNOS: ALDENICE FERREIRA DA CRUZ CAMILA DE SÁ ALTICO CLEONICE OLIVEIRA ...

    772  Palavras | 4  Páginas

  • tcc sobre clima organizacional

    SECRETARIA DE EDUCAÇÃO EEEP PROF. WALQUER CAVALCANTE MAIA HELLANNY MATOS DA SILVA MEMORIAL CURSO TÉCNICO EM ADMNISTRAÇÃO Relatório final de curso apresentado a escola professor Walquer Cavalcante Maia, como pré-requisito pardal para obtenção de titulo de técnico em administração sobre a orientação de Cristina Aparecida Lima De Freitas RUSSAS-CE 2013 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha família na qual me ajudou e depositou em mim...

    4648  Palavras | 19  Páginas

  • sugestão de projeto integrado

    000000-0 (DIGITE O TÍTULO DO PROJETO Ex.: Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Ou Aplicando uma Pesquisa de Qualidade de Vida no Trabalho para Identificação de Pontos de Melhoria Institucionalcional) SÃO PAULO 2014 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 (DIGITE O TÍTULO DO PROJETO) Projeto de pesquisa apresentado ao Curso...

    2679  Palavras | 11  Páginas

  • Modelo relatório pesquisa de clima

    Relatório dos Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional 2010 Logotipo da Empresa XJC Distribuição interna à Empresa XJC Relatório elaborado pelos consultores da Geara & Guedes, como produto referente ao contrato n.° PECL 10/23-08. ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________________________ Geara & Guedes Coaching e Consultoria Organizacional. Rua Pres. Wenceslau, 114 - São José dos Campos...

    5556  Palavras | 23  Páginas

  • Pesquisa de clima

    [pic] CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DANIELA FABIANA FORINI DE JESUS Caxias do Sul, 2008 [pic] CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Projeto de Trabalho apresentado à Disciplina de Metodologia da Pesquisa Ciêntífica Professora Kelly Cristine da Silva Rodrigues DANIELA...

    2508  Palavras | 11  Páginas

  • Trabalho clima e cultura organizacional

    a progressão de vida com dias melhores. SILVA, Pedro. CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL:. 2011. 32 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Maceió, 2011 RESUMO Este trabalho de conclusão é uma pesquisa feita durante o estágio no Sindicato dos Urbanitários de Alagoas, com a finalidade de observar detalhadamente o clima e cultura dessa empresa e o que isso poderia melhorar ou não...

    5917  Palavras | 24  Páginas

  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS André Dias Pettenuzzo PESQUISA DE CLIMA: Divisão de Recursos Humanos do Grupo CEEE Porto Alegre 2011 André Dias Pettenuzzo PESQUISA DE CLIMA: Divisão de Recursos Humanos do Grupo CEEE Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção...

    16966  Palavras | 68  Páginas

  • Motivação no ambiente organizacional

    JACELINE CALADO DE OLIVEIRA JAILZA GOMES FERREIRA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Com Ênfase nas Tarefas e Relacionamento Entre Colaboradores e Liderança da Empresa SCHOENHERR & CIA LTDA. MACEIÓ 2012 Colaboradores e Liderança da Empresa SCHOENHERR & CIA LTDA. Pré projeto de trabalho de curso submetido à banca examinadora da Faculdade da Cidade...

    1003  Palavras | 5  Páginas

  • Pesquisa de clima

    PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL GECILANE SEABRA LAYLA FERREIRA CORVELLO Itaperuna 2013 GECILANE SEABRA LAYLA FERREIRA CORVELLO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão de curso apresentado a Pós Graduação em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas como requisito parcial para obtenção do...... Itaperuna Abril 2013 Colocar no verso ex Corvello, layla ferreira, 2013-. Pesquisa organizacional, Curso de gestão Orientador Simone.,....... Titulo: Pesquisa de Clima Autor:...

    2350  Palavras | 10  Páginas

  • Projeto para plano de negócio

    EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – POLO PADRÃO ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ATIVIDADES I ANNE KELLY TEODORA DE ARAUJO – RA: 193469 JOSEANE JANDUCI – RA: 220719 LUDILENY CABRAL GUTTERRES – RA: 239727 ODIMAR ZANDONA DOS SANTOS – RA: 239728 WELLINGTON GRADELLA MARTHOS – RA: 194226 PRÉ-PROJETO PLANO DE NEGÓCIO (PN) Parte I Tutora presencial – Ivanilza Silva de Jesus Campo Grande – MS 2013 INTRODUÇÃO Este PRÉ-PROJETO, parte inicial de um PLANO DE NEGÓCIO (PN) busca...

    2036  Palavras | 9  Páginas

  • Projeto De Gest O De Pessoas

    FLUMINENSE FLÁVIA MONTEIRO ARPINI PESQUISA DE CLIMA DO PROJETO: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Niterói 2010 FLÁVIA MONTEIRO ARPINI PESQUISA DE CLIMA DO PROJETO: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gerenciamento de Projetos da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADOR LUIZ ANTÔNIO CAMPAGNAC Niterói...

    15781  Palavras | 64  Páginas

  • Ánalise de Pesquisa de clima

     RELATÓRIO FINAL Estágio BÁSICO IIII ORGANIZACIONAL I– IDENTIFICAÇÃO Cilene Nunes Pereira RA: 370.080.0932 Prof. Orientador(a) na unidade de ensino: Nome e n.º do CRP: Nilva Maria Couto Machado – CRP 06/1152 II – APRESENTAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO EMPRESA/ ENTIDADE SOCIAL: Prórata Serviços- Administrativos Ltda. Me RAZÃO SOCIAL: Prórata Serviços- Administrativos Ltda. Me ENDEREÇO: Av. Paulista, 1159- conj. 1208 – 12° andar CONTATO/TELEFONE: (11) 3263-0722 E-mail: renovo2010@hotmail...

    2909  Palavras | 12  Páginas

  • Clima Organizacional

    Sud Mennucci Curso Técnico em Administração Clima Organizacional: Um estudo de caso na empresa Marola Auto Peças e Centro Automotivo Ltda. - ME Anai C. Garuze Julio Cesar dos santos Sud Mennucci 2011 Escola Técnica Estadual Dr. José Luiz Viana Coutinho Anai C. Garuze Julio Cesar dos santos Clima Organizacional: Um estudo de caso na empresa Marola Auto Peças e Centro Automotivo...

    4959  Palavras | 20  Páginas

  • Cultura e clima organizacional

    CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPREENDIMENTOS AUTOGESTIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO MARCOS DE CARVALHO DIAS - marcos.dias@fatec.sp.gov.br FACULDADE DE TECNOLOGIA - FATEC - AMERICANA BARBARA REGINA LOPES COSTA - babhy@terra.com.br UDE - UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA Resumo: A ABORDAGEM DA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL REPRESENTA UMA DAS FORMAS DE REALIZAÇÃO DA ANÁLISE DOS DIVERSOS ASPECTOS QUE ENVOLVEM OS MEMBROS DAS ORGANIZAÇÕES E A PRÓPRIA ORGANIZAÇÃO EM SI, PRINCIPALMENTE EM...

    7361  Palavras | 30  Páginas

  • Psicologia organizacional

    INTRODUÇÃO A Psicologia tem papel fundamental dentro de uma empresa. Dentro do contexto organizacional temos a figura do psicólogo organizacional, profissional que irá trabalhar com os fenômenos e comportamentos organizacionais. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de comportamento organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com liderança e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção,...

    2457  Palavras | 10  Páginas

  • ARQUITETURA ORGANIZACIONAL

    QUAL O OBJETIVO DA ARQUITETURA ORGANIZACIONAL? É a identificação e a apresentação dos elementos organizacionais, na forma como se interconectam, visando a construção de um macro elemento vivo e dinâmico que é a organização. “A arquitetura organizacional é representada pela forma de modelar o espaço organizacional de modo a satisfazer aos objetivos da empresa, as necessidades e aspirações humanas. A arquitetura organizacional está baseada na distribuição do poder e responsabilidade das pessoas...

    1937  Palavras | 8  Páginas

  • Responsabilidade organizacional

    RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Jucilene da Silva Braga Sampaio - TO 2011 Jucilene da Silva Braga RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Sampaio – TO 2011 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Responsabilidade Social Organizacional 1. INTRODUÇÃO A realização...

    892  Palavras | 4  Páginas

  • Projeto

    melhorias nas políticas de gestão de pessoal e outras áreas possibilitadas pela Pesquisa de Clima Organizacional, torna-se viável conciliar os interesses da organização em eficiência, produtividade, lucro,continuidade do negócio, com os propósitos individuais de realização pessoal, possibilidade de desenvolvimento, participação, aceitação e bem-estar pessoal. Clima organizacional: Clima Organizacional é o nome dado ao conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais...

    3020  Palavras | 13  Páginas

  • A contribuição das redes sociais para o desenvolvimento de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (p, d&i): o caso da embrapa clima temperado

    1 A contribuição das redes sociais para o desenvolvimento de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (P,D&I): o caso da Embrapa Clima Temperado Gisely J. T. Martins ÚNICA giselytm@gmail.com Eliana R. F. Quincozes EGC/UFSC eliana.quincozes@gmail.com Maurício F. Pereira CPGA/UFSC mpereira@cse.ufsc.br Francisco A. P. Fialho EGC/UFSC fialho@deps.ufsc.br RESUMO O mundo atual caracteriza-se por mudanças contínuas onde o conhecimento passa a ser o principal fator de produção em uma nova...

    7353  Palavras | 30  Páginas

  • mudança organizacional

    MUDANÇA ORGANIZACIONAL Valéria Terra valterra@uol.com.br maio/2012 Mudança organizacional  “Ninguém atravessa duas vezes o mesmo rio.” (Heráclito, séc. V a.C.)  Mudança é um atributo inerente à natureza humana e às relações do homem em sociedade.  Toda mudança organizacional é mudança cultural. 1 Mudança organizacional  Até os anos 1960 – paradigma da estabilidade (“um mal necessário”; mudanças harmônicas e sutis; visão de controle). A partir da...

    933  Palavras | 4  Páginas

  • Projeto estrategia de empresas

    | | | |Fundamentos do Gerenciamento de Projetos | | ...

    1326  Palavras | 6  Páginas

  • PT01 Projeto De Relacoes Humanas

    PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 ALEXANDRE CONRADO EDUARDO JUNIOR leonam BRITO RIBEIRO DOS SANTOS TIAGO CRISPIM DA SILVA DESCRIÇÃO DE CARGOS E Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projeto de Relações...

    1705  Palavras | 7  Páginas

  • COMO AS FERRAMENTAS ELETRONICAS DE COMUNICA O PODEM MELHORAR O CLIMA ORGANIZACIONAL

    ALBUQUERQUE RONALDO LARA DE AZEVEDO COMO AS FERRAMENTAS ELETRONICAS DE COMUNICAÇÃO PODEM MELHORAR O CLIMA ORGANIZACIONAL ITAPETININGA 2009 ANDERSON HENRIQUE MARTINS FRANCELINO CINTIA APARECIDA ARNOSTI CLEITON JOSE APARECIDO ERNANNI FOGAÇA MAURICIO C. B. ALBUQUERQUE RONALDO LARA DE AZEVEDO COMO AS FERRAMENTAS ELETRONICAS DE COMUNICAÇÃO PODEM MELHORAR O CLIMA ORGANIZACIONAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PARA OBTENÇÃO DO TITULO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS...

    10150  Palavras | 41  Páginas

  • Influencia da Cultura Organizacional da Retenção de Talentos

    Cristiane Rodrigues Marcolino A IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS. Estudo de caso em uma indústria de Refratários em Betim- MG. Belo Horizonte 2013 Cristiane Rodrigues Marcolino A IMPORTANCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS. Estudo de caso em uma indústria de Refratários em Betim- MG. Projeto de Pesquisa apresentado ao Centro Universitário UNA como requisito parcial...

    7293  Palavras | 30  Páginas

  • TRABALHO DE COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL

    ANA CLÁUDIA GARRIDO OLIVEIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA PANIFICADORA FAMILIAR: O CASO VETAPAM LTDA SALVADOR 2014 1 Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Comportamento e Cultura Organizacional Profª Maria Auxiliadora Ribeiro Silva, curso Superior de Administração do Centro Universitário...

    2166  Palavras | 9  Páginas

  • Diagnóstico organizacional

    silva Diagnóstico Organizacional Diagnóstico Organizacional Garanhuns 2012 Garanhuns 2012 aNDRÉ sANTOS SILVA aNDRÉ sANTOS SILVA Diagnóstico Organizacional . Diagnóstico Organizacional . Trabalho de portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. ...

    1779  Palavras | 8  Páginas

  • Elaboracao de pre projeto

    * Etapa 1 * Formulário para elaboração do pré-projeto Identificação Nome: LOURIVALDO SATIRO DE SOUZA FILHO RA: 2236847329 Curso: MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Período de ingresso: 2012/1 Tema: O tema objeto do estudo nesse trabalho, será a “Avaliação de Desempenho e a Moderna Gestão de Pessoas nas Pequenas Empresas”, abordando a forma como as pequenas e médias empresas encaram a mudança de clima organizacional e as dificuldade encontrada em desenvolver e implantar...

    611  Palavras | 3  Páginas

  • Pesquisa de clima organizacional

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL SANTOS 2011 Roberta Neves Rodrigues Curso de Gestão em Recursos Humanos 2º Semestre Disciplina: Suprimento de Mão-de-Obra Profª Elenice SANTOS 2011 Sumário Introdução ................................................................................................. I Capítulo I – História ...............

    14376  Palavras | 58  Páginas

  • Mudança organizacional

    PLANO DE PROJETO |Empresa: Renault do Brasil | | | |Nome de projeto: Integração Logística 2013 | | ...

    1926  Palavras | 8  Páginas

  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL Márcia Regina da Paz de Cerqueira1 RESUMO O presente artigo discorre sobre a importância da gestão de pessoas para clima organizacional, que pode influenciar direta ou indiretamente na qualidade de serviços prestados pelas organizações,assim como, o desenvolvimento da mesma. Portanto o foco principal deste artigo e investigar surgimento e avaliar conceitos de gestão de pessoas, clima e cultura organizacional e a importância destes temas para...

    4814  Palavras | 20  Páginas

  • Arquitetura organizacional

    ARQUITETURA ORGANIZACIONAL Arquitetura Organizacional consiste em uma visão muito abrangente do processo de construção ou reestruturação de uma organização, dos elementos dos sistemas sociais e de trabalho que formam uma empresa. Isto permite a criação de uma organização adequada ao meio em que concorrerá, harmônica, que visa o equilíbrio holístico entre os elementos materiais e não matérias, constituintes do projeto de criação, e com elevada plasticidade, frente as possibilidades mutantes do...

    2245  Palavras | 9  Páginas

  • Pré projeto endomarketing

    a) JOSIEL CORRÊA TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO NA EMPRESA: ESTRUTURANDO O ENDOMARKETING Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Juliana...

    2739  Palavras | 11  Páginas

  • Cultura Organizacional - Natura

    Pansera Vanessa Leite Cultura Organizacional na Natura Cosméticos S/A Santos 2010 RESUMO Por meio de estudo científico e visita técnica pode-se analisar e constatar as principais características da cultura organizacional da empresa Natura Cosméticos S/A, de origem brasileira, presente no mercado há mais de 40 anos atua na fabricação e venda de produtos e cosméticos. Através desta pesquisa verificou-se todo funcionamento de sua estrutura organizacional, sendo ela formal ou informal...

    6905  Palavras | 28  Páginas

  • Arquitetura Organizacional

    Arquitetura organizacional: Novos desenhos para as Organizações do futuro O QUE É A ARQUITETURA ORGANIZACIONAL? Entre os diversos fatores de caráter interno ou externo que são considerados determinantes para o crescimento e sobrevivência da empresa dentro do cenário competitivo atual, talvez o mais importante e influente não está associado somente com relação à sua positiva rentabilidade, mas sim à estrutura na qual a organização está plantada para materializar os seus objetivos. Um destes...

    5910  Palavras | 24  Páginas

  • PROJETO INTERDISCIPLINAR

    São os elementos ilustrativos ou explicativos do projeto. Podem ser: • Lista de ilustrações e de tabelas: relacionadas na ordem em que aparecem no texto, com nome específico e indicação da página correspondente. • Lista de abreviaturas e siglas: relação alfabética das abreviaturas e siglas utilizadas no trabalho, seguidas dos seus respectivos significados. • Lista de símbolos: relacionadas na ordem em que aparecem no texto, com nome específico. A apresentação (margem, espaçamento, fonte)...

    3119  Palavras | 13  Páginas

  • Pre projeto administração

    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO JOÃO RAFAEL DA SILVA COSTA ELABARAÇÃO DO PRÉ-PROJETO Itabuna 2011 JOÃO RAFAEL DA SILVA COSTA ELABARAÇÃO DO PRÉ-PROJETO Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a UNPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado de Administração. Tutor Orientador: Profº. Eduardo...

    2163  Palavras | 9  Páginas

  • 1 TCC CLIMA ORGANIZACIONAL

    FACULDADE ANHANGUERA ARIANA DA SILVA RAIMUNDO ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA EMPRESA EMERSON PINTURAS. SÃO JOSÉ, 2014. ARIANA DA SILVA RAIMUNDO ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA EMPRESA EMERSON PINTURAS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração, da Faculdade Anhanguera. Prof. Orientador de Conteúdo...

    21419  Palavras | 86  Páginas

  • Pesquisa de clima

    presente trabalho visou realizar Diagnostico Organizacional. Para isso realizamos o estagio em uma empresa do ramo da construção civil, com o intuito de destacar a influencia das variáveis que compõe o clima organizacional em uma empresa do segmento de construção Civil, a fim de que a relação colaborador-organizaçao possa ser aprimorada, oferecendo um ambiente de trabalho adequado. Para tal diagnostico utilizamos A pesquisa de clima organizacional é um importante instrumento para as empresas avaliarem...

    2511  Palavras | 11  Páginas

  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    Apresentação do Tema A avaliação do clima organizacional dentro da empresa é essencial para proporcionar aos seus colaboradores, um ambiente de trabalho agradável, motivador e criativo. 1.1.2 Delimitação do Tema Pesquisa de Clima Organizacional na empresa GB Narf, na cidade de Palmeira-PR. 1.2 Problema Diagnosticar o Clima Organizacional 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo geral Diagnosticar o Clima Organizacional 1.3.2 Objetivos Específicos ...

    3527  Palavras | 15  Páginas

  • Pesquisa De Clima Organizacional FASAM 2014

    GISELE DUARTE SIQUEIRA Nomes dos demais alunos PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UM DEPARTAMENTO DE UMA INDÚSTRIA DE MODA DO ESTADO DE GOIÁS Trabalho da disciplina: Cima organizacional Professora: Juliana GOIÂNIA 2014 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UM DEPARTAMENTO DE UMA INDÚSTRIA DE MODA DO ESTADO DE GOIÁS RESUMO O objetivo do estudo foi o de compreender e descrever como a pesquisa de clima organizacional pode ser uma ferramenta eficaz para a gestão de recursos...

    4004  Palavras | 17  Páginas

  • Cultura organizacional

    à necessidade de compreender-se a cultura e o clima organizacional de uma empresa para melhor geri-la. Desde que Mayo (1927), afirmou que as organizações são sistemas sociais e que o seu maior fator é o humano, cada vez mais tem crescido o número de estudos sobre o comportamento organizacional. Este sistema social é caracterizado por pessoas que utilizam os avanços sociais para atingir suas metas com maior eficácia. A cultura e o clima organizacional influenciam as relações interpessoais assim como...

    3388  Palavras | 14  Páginas

  • Clima organizacional

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