TRABALHO INTERDISCIPLINAR

Pró-Reitoria de Graduação Edital da Disciplina Trabalho Interdisciplinar de Graduação (TIG) 2º semestre de 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE - UniBH INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Edital Nº002/2014 Normas para Apresentação do Trabalho Interdisciplinar de Graduação – TIG Segundo semestre de 2014 A Coordenadora do curso de Ciências Contábeis, Profa. Terezinha Nair, no uso de suas atribuições e, CONSIDERANDO: 1 – A reestruturação curricular implantada pelo Centro Universitário UniBH, com a inclusão da disciplina Trabalho Interdisciplinar de Graduação – TIG – como forma de promover a interdisciplinaridade dentro e fora da sala de aula; 2 – A necessidade de os alunos trabalharem de forma sistemática, organizada e solidária em grupos, tanto na sala de aula como em outros espaços de aprendizagem, visando à construção de sua autonomia acadêmica, intelectual, política e profissional; 3 – Visando â necessidade de se reservar, em horários regulares de aulas, o tempo exclusivo e necessário ao desenvolvimento das diferentes atividades inerentes ao TIG; 4 – A Resolução CEPE Nº 01/2009 que aprova as Normas para o Trabalho Interdisciplinar de Graduação – TIG – para os cursos de bacharelado, licenciatura e tecnologia do Centro Universitário de Belo Horizonte – UniBH. RESOLVE Art. 1º - Em todos os cursos, períodos ou módulos,…

resultarão obrigações trabalhistas contidas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e rotinas de cumprimento de obrigações acessórias contidas na legislação previdenciária (LYRA, 2003; RATTO, 2009). A Contabilidade atua fortemente na tomada de decisões estratégicas, auxiliando em todo o processo gerencial através do fornecimento de informações patrimoniais. Mais especificamente, a contabilidade, em uma de suas ramificações, atua na área trabalhista. Administra as movimentações…

ADMINISTRADORAS DE CONDOMINIO, UTILIZANDO-SE DA CONTABILIDADE PARA DESEMPENHAR SUAS ATIVIDADES Projeto de pesquisa apresentado para a avaliação da disciplina Monografia I do curso de Ciências Contábeis Rio de Janeiro 2014 SUMÁRIO Página 1. Assunto (linha de pesquisa) e tema................................. 4 2. Delimitação do tema......................................................... 4 3.…

contábil: um estudo sobre a implantação do E-Social DOURADOS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE DOURADOS­­­­­­­­­ CLAUDIELY GODOY FRAGA RA: 6660300492 A Tecnologia da Informação na área contábil: um estudo sobre a implantação do E-Social Pré-projeto apresentado na disciplina de Projeto de Atividades I como requisito básico para…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MIGUEL MOFARREJ FACULDADES INTEGRADAS DE OURINHOS - FIO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E-SOCIAL DEUSILÉIA ALEXSANDRA PAES ELAINE CRISTINA BONATTE SALVALAGGIO OURINHOS 2014 DEUSILÉIA ALEXSANDRA PAES ELAINE CRISTINA BONATTE SALVALAGGIO E-SOCIAL Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Ciências Contábeis como requisito ao desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso. Orientador: Prof. Ms.Rafael…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Empreendedorismo – Plano de Negócios Prof. EAD: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Tutor EAD: Alex Guidi Tutor Presencial: Vivian Borges Cardoso Horácio Joyce Helena Pinheiro RA: 6503246603 Viviane Messias Alves RA: 6503247884 …

CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR I ADMISSÃO E DEMISSÃO PROFESSORA DE FRENTE: MS. LUCIANA DE SOUZA ADMISSÃO E DEMISSÃO APARECIDA DE GOIÂNIA, 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO ............................................................................... 4 CONCEITOS DO NEGOCIO ...........................................................5…

CURITIBA 2013 MELHORIA OU IMPLANTAÇÃO NO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA EMPRESA XXXXXXXXXXX Projeto apresentado pelas disciplinas de: Administração de pessoal e legislação aplicada, cenários econômicos, comunicação oral, estrutura e processos de recursos humanos, relações trabalhistas e sindicais como requisito parcial para a obtenção de créditos no módulo A, do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,. Orientadores: …

| Trabalho de Práticas de RH II| Descrição de Cargos e Salários Descrição de dez cargos e suas respectivas atividades dentro de uma organização fictícia. DESCRIÇÃO DO CARGO | IDENTIFICAÇÃONome do Cargo: Secretária ExecutivaDepartamento/setor: DiretoriaSubordinação: Diretor AdministrativoContatos Internos: Contabilidade, Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais…

CURRICULAR OBRIGATÓRIO E SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Controladoria.1º atividade de estágio. Prof: Regis garcia maceió …