O que move as organizacoes

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  • Publicado : 19 de julho de 2012
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O que move as organizações?

Muitos devem se perguntar qual é a receita das grandes organizações obterem sucesso em seus negócios. Alguns podem pensar em equipamentossofisticados, produtos diferenciados, estruturação, planejamento, melhor preço...
Tudo isso faz sentido e é importante para a organização ter sucesso, mas o que move asorganizações? O que faz com que elas tenham uma forma, uma identidade? Eu acredito que o diferencial fundamental das organizações está na estrutura. Sim, na estruturahumana. No sentido de perceber que o fator determinante para o sucesso é saber a receita para que todos os ingredientes/pessoas estejam integrados e dando o seu melhor paraatingir o resultado esperado: um bolo delicioso/produto ou serviço de qualidade.
Se pensarmos no mercado atual, encontramos muitas marcas de um mesmo produto o que não eramuito comum a alguns anos atrás, e isso tornou o mercado cada vez mais competitivo, deixando o consumidor confuso na hora de fazer uma escolha. Mas como conseguir ser umaempresa de sucesso e manter-se no mercado com tanta concorrência? A resposta é simples, mais uma vez – pessoa.
Assim, as empresas de sucesso hoje estão percebendo que denada adianta Nesse caso, o que fazer para oferecer um produto que faça a diferença? Hoje, muitas empresas respondem a essa questão de uma única forma: investir nospotenciais humanos. E quando o investimento é voltado para as pessoas, as empresas passam a contar com equipes mais criativas, com profissionais motivados e comprometidos com onegócio. 

“Você pode destruir todas as minhas instalações, quebrar todas as minhas máquinas; mas, se você me der meu pessoal, eu construo tudo de novo.”
Henry Ford 
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