O paradigma de domenico de masi

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  • Publicado : 7 de novembro de 2011
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Na sociedade industrial, a necessidade de organizar o trabalho, principalmente quando envolve muitas pessoas, muitos instrumentos e muitos processos, criou a idéia do "emprego" (relação contratualcom fins lucrativos). A racionalidade e a eficiência se transformam no elemento central da organização social. O paradigma industrial é um paradigma de separação (relação entre trabalho e tempo livre).A sociedade industrial era caracterizada pelo fato de que ao centro do sistema havia a produção em grande série de bens materiais. Hoje vivemos na sociedade pós-industrial, e diferente da sociedadeindustrial, ao centro do seu sistema não coloca mais a produção de bens materiais, e sim de bens imateriais (serviços).

Segundo Domenico De Masi o que mudou completamente foi a relação entretrabalho e tempo livre, ou seja, os paradigmas da sociedade pós-industrial comportam uma diferença de distribuição entre tempo de trabalho e tempo livre. Mas a grande modificação foi que na sociedadeindustrial, a grande maioria dos trabalhadores desenvolviam atividades manuais, fisicas e repetitivas.

Hoje em dia, apenas trinta e tres por cento dos trabalhadores ainda desenvolvem esse tipo deatividade, outro terço desempenham atividades flexiveis que requerem inteligência, e o outro terço dos trabalhadores desempenham atividades criativas. A criatividade se torna o elemento essencial emodifica completamente a relação entre trabalho e tempo livre

Uma forma de conciliar alegria e lazer no ambiente de trabalho é a implantação da Ginástica Laboral. A Ginástica Laboral é realizada nopróprio local de trabalho, é de curta duração e consiste em exercícios de alongamento das estruturas musculares envolvidas nas tarefas ocupacionais diárias. Não provoca cansaço físico, é realizada com aprópria roupa de trabalho e tem como objetivo a prevenção de doenças ocupacionais. Sendo assim, responsável pela redução de despesas por afastamento médico, melhorando a imagem da instituição perante...
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