treinamento e desenvolvimento

Administração, Negócios e
Recursos Humanos
Treinamento, Desenvolvimento e
Aprendizagem
Helcimara Affonso de Souza

UNIDADE 1 - CONTEXTO HISTÓRICO DA GESTÃO DE PESSOAS ..............7
1.1 Influências da evolução histórica na gestão de pessoas ..............................10
1.2 Conclusões e reflexões ...............................................................................16
1.3 Leitura recomendada ..................................................................................16
1.4 Bibliografia .................................................................................................18
1.5 Na próxima unidade....................................................................................19
UNIDADE 2 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ...............................21
2.1 Processo de treinamento .............................................................................24
2.2 Identificação das necessidades de treinamento ...........................................27
2.3 Planejamento e programação do treinamento .............................................30
2.3.1 Conteúdo do treinamento ..........................................................................31
2.3.2 Perfil do público ........................................................................................33
2.3.3 Método de treinamento ..............................................................................34
2.4 Execução do treinamento ............................................................................36
2.5 Avaliação dos resultados do treinamento ...................................................37
2.6 Monitoração simultânea dos estágios .........................................................39
2.7 Conclusões e reflexões ...............................................................................40
2.8 Leitura recomendada ..................................................................................41
2.9 Bibliografia