Treinamento e Desenvolvimento

ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DESAFIO ELABORAAO DE UMA APRESENTAO EM POWER POINT, COM O RESULTAODE UMA PESQUISA QUE VISA A CONHECER A OPINIO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAO AO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA. SUMRIO INTRODUO ............................................................................................................... 04 A IMPORTNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMETO NAS ORGANIZAES.............................................................................................................04 2. ESCOLHA DE UMA EMPRESA...........................................................................05....................................................................................... 07 3.2 ................................................................................ 07 3.3 ......................................................................................... 08 3.4.......................................... 08 3.5 .................................................................................... 09 ......................................................................... ........................................................................................................... CONCLUSO ............................................................................................................ REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS............................................................. INTRODUO A algum tempo atrs, o treinamento estava voltado somente para a preparao de atividades, visando o conhecimento tcnico sobre a realizao destas, mas, em virtude das mudanas macro ambientais atuais e at pela grande competio no mercado, as organizaes tem buscado um maior investimento na qualificao do profissional. Dessa forma hoje, esse treinamento feito no mais s para a preparao tcnica, mas tambm para o desenvolvimento de competncias comportamentais, que auxiliam as