Treinamento e Desenvolvimento

FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ
Talita de Morais Silvestre

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Taubaté
2010
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ
Talita de Morais Silvestre

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Sua importância na valorização e capacitação das pessoas

Projeto de Pesquisa para atender parte dos requisitos para obtenção do Diploma de Graduação no curso de Administração de Empresas Ênfase em RH da Faculdade Anhanguera de Taubaté.

Professor Orientador: José Hermínio Caltabiano

Taubaté
2010
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................................

2 OBJETIVOS ...........................................................................................................................

3 JUSTIFICATIVA ..................................................................................................................

4 METODOLOGIA ..................................................................................................................

5 CRONOGRAMA ...................................................................................................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................................

1 INTRODUÇÃO Com as constantes mudanças que estão ocorrendo no mundo globalizado, as organizações precisam estar comprometidas e altamente capacitadas e para permanecerem competitivas no mercado investem cada vez mais em ferramentas que resultem na excelência e sucesso delas. Um destes investimentos tem sido o Treinamento de Pessoal.
Treinar tem como objetivo preparar, qualificar e desenvolver pessoas para desempenhar com eficiência suas atribuições; podendo o mesmo ser individual ou coletivo. É muito produtivo quando os