Treinamento cipa

Rua Joo Cardoso de :Siqueira Primo, 55, sala 25, Vila Hlio – Mogi das Cruzes – SP, CEP 08710-530

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|ndice||||||
1.Objetivo do Treinamento...............................................................................||||4|||
2.O Trabalho daCIPA........................................................................................||||4|||
3.Composio da CIPA......................................................................................||||5|||
4.Atribuies da CIPA.......................................................................................||||6|||
4.1.Atribuies doPresidente.........................................................................................|||.|6|||
4.2.Atribuies do Vice-Presidente.......................................................................||...........||6|||
4.3.Atribuies do Secretrio (a)..............................................................................||.......||7|||
4.4.Atribuies do Vice-Presidente e doPresidente.................................................|........||7|||
4.5.Atribuies do Empregador..............................................................................||.........||8|||
4.6.Atribuies do Empregado.......................................................................||.................||8|||
5.Funcionamento da CIPA.................................................................................||||9|||
C|omisso|6.Acidente do Trabalho|||....................|||10|||
||6.1.Conceito|Legal||
|||||
||..............||10|||
I|nterna de|6.2.Conceito|||
||Prevencionista|11||
||7.Causa|de|Acidente||
P|reveno ....................|||12|||
||7.1.Atos|inseguros||
|||||||
|de|..............||12|||
||7.2.Condies|||
|||||||
A cidentes|Inseguras|13||
|7.3.Maneiras|de se||
|Vestir.....||13|||
|..............7.4.Ordem14elimpeza||
8.Mapa de Riscos.............................................................................................||||15|||
8.1.Etapas da Elaborao....................................................................|...........................|||16|||
8.2.Sobre a elaborao do Mapa a legislao diz...............................................|.............||19|||
9.Equipamentos de ProteoColetiva (EPC)....................................................|||24|||
10.Equipamentos de Proteo Individual (EPI).................................................|||25|||
10.1.Porque Equipamentos de Proteo Individual............................. ............................|||26|||
10.2.Exigncia Legal para a empresa e o empregado...............................................|......||26|||10.3.Escolha de EPI.............................................................................|...........................|||27|||
10.4.Utilizao do EPI...............................................................................||......................||27|||

10.5.Tipos de EPI 28

10.5.1.Protetores de Cabea 28

10.5.2.Protetores Auriculares 28

10.5.3.Protetores Oculares 2910.5.4.Proteo dos Membros Inferiores 29

10.5.5.Proteo do Corpo 30

10.5.6.Proteo do Tronco 30

10.5.7.Proteo dos membros superiores .30

10.5.8.Proteo Respiratria 31

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1.OBJETIVO DO TREINAMENTO

Este treinamento tem por objetivo oferecer aos cipeiros os conhecimentos necessrios para que possam desenvolver suas funes de forma atuante e correta.

2.O TRABALHO DA CIPA

“Conforme aPortaria 3.214 de 08 de Junho de 1978, as Empresas privadas que possuam Empregados regidos pela CLT – Consolidao das Leis do Trabalho, ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento por estabelecimento uma CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes”.

A COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA) uma comisso composta de representantes do capital e do trabalho para cuidar de...
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