Trabalhos feitos

ETAPA 4
GESTÃO DE PESSOAS

PASSO 1 RELAÇÃO COM EMPREGADOS

Para se falar na relação entre empregador e empregado é necessário que se hajam dois conceitos: o conceito do empregador e o conceito do empregado, do empregador é aquele que assume os riscos da atividade econômica, que assalaria e que dirige a prestação pessoal de serviços, já o conceito de empregado é a pessoa física que presta serviços ao empregador. O trabalho deve ser considerado essencial na vida do homem, pois é através dele que o ser humano se relaciona com a natureza transformando-a em bens que geram valores, ou seja, é a relação do homem com o mundo. No tempo da burguesia, com o crescimento da produção aumentou-se a relação entre o empregado e o empregador, no entanto, o empregado tornou-se produto de uma relação que obriga a vender sua mão-de-obra transformando-a em mercadoria e junto com as maquinas se torna um exercito de produção tornando-os escravos das maquinas e dos donos das indústrias, na qual seu valor esta atribuído a sua sobrevivência, esses trabalhadores incluindo mulheres e crianças eram massacradas sendo obrigados a trabalharem em turnos exaustivos numa condição desumana sem nenhuma garantia de segurança às suas vidas, isso graças aos desejos de lucros de seus empregadores causando um sentido negativo onde o trabalho ao invés de realizar o homem, o escraviza, ao invés de humanizá-lo o desumana. O operário não era apenas explorado por seu empregador, mas sim por toda uma classe burguesa, que na busca por novos mercados ou desenvolvimento de novas tecnologias ela penetra em todas as esferas do mundo real social capitalista, mantendo o trabalhador acuado. O operário visando seu desenvolvimento começa lutar contra a burguesia organizando sindicatos e associações exigindo melhores condições de trabalho, mas a realidade entre empregado e empregador não esta distante da ficção que pra se tornar um bom patrão não é necessário se transformar. m um