Trabalho e motivação na organização

1101 palavras 5 páginas
Trabalho e Motivação: uma interface entre empresa e trabalhador

Eva Sabrina
Sávia Patrícia Silveira Martins
Vanessa França

Segundo TAMAYO E PASCHOAL (2003), a maioria dos autores considera a motivação humana como um processo psicológico estreitamente relacionado com o impulso ou com a tendência a realizar com persistência determinados comportamentos. A motivação no trabalho, por exemplo, manifesta-se pela orientação do empregado para realizar com presteza e precisão as suas tarefas e persistir na sua execução até conseguir o resultado previsto ou esperado.
Para RAMOS (1990), motivar os empregados para alcançar altos níveis de satisfação, desempenho e produtividade, constitui o ponto central da Psicologia do Trabalho. Ele saliente que muitos autores vêm contribuindo nesse sentido, formulando teorias, definindo conceitos e situações motivadoras, interpretando comportamentos e atitudes, estabelecendo metas e objetivos no processo motivacional e propondo modelos e planos de ação, embora apresentando diversidade nos seus pontos de vista. A compreensão desse fenômeno permitirá, às organizações, chegarem a determinações mais efetivas e acertadas em suas decisões, no sentido de que as mesmas sejam tomadas com melhor conhecimento de seus recursos e de seu eficaz aproveitamento, com previsão de seus resultados.
O problema da motivação no trabalho situa-se, inevitavelmente, no contexto da interação dos interesses da organização com os interesses do empregado. As duas partes envolvem-se numa parceria, na qual cada uma delas apresenta, explicita e/ou implicitamente, as suas exigências e demandas. Entre a pessoa e a organização onde ela trabalha, existe uma verdadeira dinâmica que é fundamental para a obtenção dos objetivos tanto da organização como do empregado. Esta dinâmica é determinada pelas exigências do próprio trabalho e da organização e pelas demandas do empregado (Peiró e Prieto, 1996). O equilíbrio entre as duas fontes desta dinâmica (o trabalho/empresa e a

Relacionados

  • Lideres e Liderança como instrumento ou ferramenta de motivação, incentivos, punição e organização de equipes de trabalho
    3713 palavras | 15 páginas
  • Moticavao
    3722 palavras | 15 páginas
  • administração
    13200 palavras | 53 páginas
  • Teoria das Finanças Publicas
    12098 palavras | 49 páginas
  • ESTAGIO
    7862 palavras | 32 páginas
  • Motivação
    9587 palavras | 39 páginas
  • Absenteismo
    5817 palavras | 24 páginas
  • Motivaçao
    11422 palavras | 46 páginas
  • psicologia motivacioonal
    8082 palavras | 33 páginas
  • Diversos
    4821 palavras | 20 páginas