Trabalho sobre integração, recursos humanos

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO
ITB HÉRCULES ALVES DE OLIVEIRA

TEMA: INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS

PROFESSOR: ADRIANO
TURMA: MAD1BN
ALUNOS: CÁTIA N° 9 JORGE N° 24 VALÉRIA HIGINO N° 39 YEDA N° 43

Sumario

Introdução........................................................................ pag. 3
Integração de funcionarios............................................... pag. 4
Por onde começar a Integração....................................... pag. 5
Etapas da Integração....................................................... pag. 5
Recrutamento Interno....................................................... pag. 6
Vantagens e Desvantagens.............................................. pag. 7
Recrutamento Externo...................................................... pag. 8
Vantagens e Desvantagens.............................................. pag. 8
Técnicas de recrutamento.................................................pag. 9
Seleção e Treinamento..................................................... pag. 10
Benefícios sociais e Avaliação de desempenho............... pag. 11
Conclusão......................................................................... pag. 12
Bibliografia......................................................................... pag. 13

INTRODUÇÃO
Nesse trabalho mostraremos o que são é importante para uma organização, fazer com que um novo colaborador passe por uma série de etapas antes de iniciar seu trabalho.
Mostraremos quais as etapas devem ser realizadas, vantagens e desvantagens, fazendo assim uma explicação da chamada Integração de Novos Funcionários.
Mostraremos que apenas colocar um manual, em cima de uma mesa e dizer “você pode fazer isso”, “você não pode fazer aquilo”, não basta para que o objetivo geral seja alcançado.
È bom fazer mais do que isso. E isso é o que mostraremos neste nosso trabalho.