Projeto de estágio supervisionado

PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI
FUNDAÇÃO UNIRG
FACULDADE UNIRG
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

PROPOSTA DE PROGRAMA: TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
PARA FUNCIONÁRIOS RÉCEM- CHEGADOS NO CAPS-GURUPI

Alessandra do Nascimento
Profª Orientadora: Tânia Lago
Área de Concentração: Recursos Humanos

Gurupi, maio de 2007

2

FUNDAÇÃO UNIRG / FACULDADE UNIRG
Curso de Administração
Coordenação de Estágio do Curso de Administração

ALESSANDRA DO NASCIMENTO

PROPOSTA DE PROGRAMA :TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
PARA FUNCIONÁRIOS RECÉM-CHEGADOS NO CAPS GURUPI

Projeto de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade UNIRG.

Orientador: Profª Tânia Lago

Gurupi, maio de 2007.

3

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS RÉCEMCHEGADOS NO CAPS GURUPI
ALESSANDRA DO NASCIMENTO

Este Projeto foi julgado adequado e aprovado para a continuidade do Trabalho de
Conclusão do Curso junto à Faculdade UNIRG.
________________________________________________
Prof. Alexandre Ribeiro Dias, MsC
Coordenador do Curso de Administração

_________________________________________________
Profª. Donária Coelho Duarte, Dra.
Coordenadora de estágio do Curso de Administração
Apresentada a Banca Examinadora, integrada pelos Professores:

__________________________________
Profª. Tânia Lago
Orientadora
Prof. ______________________________________
Banca Examinadora

Prof. _____________________________________
Banca Examinadora

4

1-INTRODUÇÃO

A administração de Recursos Humanos é de suma importância nas organizações, uma vez que através dela promove-se o desenvolvimento humano. A coordenação das atividades desenvolvidas pelas pessoas. A valorização e também avaliação dos desempenhos das pessoas nas organizações são funções vitais da administração de recursos humanos.
O enfoque central deste projeto é o estudo e proposta de um programa de integração para funcionários recém-chegados no CAPS (CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL)–