Trabalho Interdisciplinar

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TEORIA CLÁSSICA 4
2.1.1 TEORIA HUMANISTA 4
2.1.2 TEORIA COMPORTAMENTAL...........................................................................5
2.1.2.1 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW.......................................5
2.2 ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO........................................................................................................6
2.3 CONCEITO DE TRABALHO..................................................................................7
2.3.1 VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA.............................................................8
2.4 ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PARA CONQUISTAR PÚBLICO E POLÍTICA A SER ADOTADA PARA MANUTENÇÃO......................................................................8

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

REFERÊNCIAS..........................................................................................................10

1 INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é relacionar as Teorias da Administração comparando os modelos de Emile Durkhiem, Max Weber, Karl Marx. Com base nas pesquisas foram relacionadas à teoria clássica, humana e comportamental.
Será destacado no mesmo, o processo de comunicação destacando a importância da comunicação eficaz na administração e os principais elementos da comunicação.
Quais serão os destaques da administração atual para a conquista do seu publico alvo, com estratégias inovadoras, e modelos de gestão para serem adotadas nas organizações.
Assim foram destacados conceitos fundamentais de administração, de acordo com suas teorias, para compreender os processos administrativos.

2 DESENVOLVIMENTO
A Teoria Geral da Administração começou