Trabalho interdisciplinar

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PRÓ-REITORIA ACADÊMICA
BURITIS / CARLOS LUZ / SILVA LOBO

PROJETO TRABALHO INTERDISCIPLINAR – 1º SEMESTRE 2011
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS – FACISA

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR

DOS CURSOS TECNOLÓGICOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

1º PERÍODO

BELO HORIZONTE

2011

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PROJETO TRABALHO INTERDISCIPLINAR – 1º SEMESTRE 2011

“Determinação, coragem e autoconfiança são fatores decisivos para o sucesso. Não importa quais sejam os obstáculos e as dificuldades. Se estivermos possuídos de uma inabalável determinação, conseguiremos superá-los.” Dalai Lama

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PROJETOTRABALHO INTERDISCIPLINAR – 1º SEMESTRE 2011
APRESENTAÇÃO

Depois de muito se falar na era do conhecimento, a qual colocava o conhecimento como atributo único e indispensável ao profissional que quisesse fazer parte do batalhão de elite do mercado de trabalho, surge hoje uma nova era: a era da competência, na qual o conhecimento deixa de ser atributo único, e mesmo que continue sendo indispensável,passa a compartilhar com outros atributos a formação do profissional exigido pelo mercado.

Hoje sabemos que o que interessa ao mercado é algo conhecido como desempenho global, ou seja, além do conhecimento é preciso que o profissional tenha desenvolvidas determinadas habilidades e competências que lhe permitam obter um bom desempenho na sua atividade, seja como colaborador em alguma empresa, sejano comando de seu próprio negócio.

O que se pode perceber é que o profissional adequado ao mercado de trabalho desse início de século passa a ser um agente de mudança e, para isso, é necessário que tenha elevada capacidade de perceber os contextos nos quais está inserido (social, econômico e empresarial), que aja com responsabilidade dentro desses contextos, que tenha capacidade de liderança,saiba trabalhar em equipe, e que tenha o senso crítico e a disciplina como balizadores de suas atitudes.

Nunca se valorizou tanto em um profissional, atributos como a curiosidade, a criatividade, a iniciativa e a visão sistêmica. Nunca se deu tanta importância às capacidades de relacionamento interpessoal e de compartilhamento de

conhecimento e informação. Tudo isso justificado,evidentemente, pelo cenário de mudanças intensas e contínuas em que vivemos.

O grande desafio das universidades é, portanto, buscar o equilíbrio entre a excelência acadêmica e as exigências do mercado, proporcionando aos alunos além da base de conhecimento teórico-acadêmico e da vivência prática, também o desenvolvimento consciente das habilidades e competências que lhes assegurem

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um bom desempenho global, e consequentemente, o sucesso no caminho profissional que venham a escolher.

Essa é a proposta que nós do Centro Universitário Newton Paiva fazemos a você. O Trabalho Interdisciplinar é um importante instrumento dos muitos que utilizamos para concretizá-la, pois através dele épossível trabalhar a visão sistêmica, eliminando as percepções fragmentadas de cada disciplina, além das capacidades de organização e solução de problemas, trabalho em equipe, superação de obstáculos, limites coletivos e individuais. Mas é importante lembrar que a atuação de cada um de nossos alunos é fundamental para que o Trabalho Interdisciplinar cumpra a sua missão. Quando a resistência àapresentação do trabalho vence, estamos deixando de desenvolver uma essencial habilidade, que é a de se posicionar em público para a transmissão de um conhecimento que é nosso e que precisa ser compartilhado. Habilidade essa que certamente, nos fará muita falta em um determinado momento qualquer de nossa vida profissional.

Coordenação dos Cursos Tecnológicos

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