Trabalho escravo

AÇÕES AFIRMATIVAS INTERFACE: DISCRIMINAÇÃO E TRABALHO ESCRAVO

RESUMO

1. Definição e Condições de trabalho
O trabalho escravo pode ser caracterizado por condição de trabalho em que há restrição das liberdades do trabalhador por força de violência ou fraude do empregador. Nessas condições o trabalhador exerce suas atividades em condições desumanas de um trabalho degradante. Muitas vezes o cerceamento da liberdade é um fator não evidente devido aos instrumentos utilizados para imposição dessa condição. No meio rural, por exemplo, as ameaças físicas, o terror psicológico e as grandes distâncias entre propriedades são meios de prender o homem à terra sem a utilização de correntes.
Existem fazendeiros que contratam mão-de-obra de empreitada através dos chamados “gatos”, para realização de atividades agropecuárias em geral. Esses contratam pessoas de regiões distantes, numa abordagem em princípio agradável e amistosa. Oferecem trabalho em fazendas, com garantia de salário, moradia e alimentação. São oferecidos adiantamentos para as primeiras despesas da família no local.
Mas ao chegar ao local onde será executado o trabalho, são surpreendidos com uma realidade diversa da prometida. Os trabalhadores descobrem que estão devendo, e que suas despesas com transporte, alimentação e até mesmo aquisição de utensílios e ferramentas de trabalho, são agora uma dívida que o prenderá à propriedade até sua liquidação.
Por estarem distantes de seu local de origem muitas vezes, endividados, monitorados e geralmente sob ameaça de violência física, os trabalhadores nessas condições se vêem numa situação circular em que não há saída, senão aceitar as condições de trabalho impostas visando preservar pelo menos sua integridade física e de sua família.
2. Organizações que combatem o trabalho escravo.

2.1. Repórter Brasil
A Repórter Brasil – Organização de Comunicação e Projetos Sociais foi fundada em 2001 com o objetivo de fomentar a reflexão e ação sobre as diversas