Trabalho decente

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4

2.1 DEFINIÇÃO DO TRABALHO DECENTE............................................................4

2.2 PRIORIDADES DA AGÊNCIA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE ...........4

2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES .........4

2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO RESOLUÇÃO OIT......5

2.5 VIABILIDADES DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS..................5

2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇAO DO TRABALHO DECENTE..6

2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS....................................6

3 REFERÊNCIAS...................................................................................................7

Introdução

O Trabalho Decente, conforme OIT (Organização Internacional do Trabalhado) visa minimizar irregularidades trabalhistas, onde também aboli a escravidão e o trabalho infantil. O objetivo principal é que todos os trabalhadores tenham condições de vida digna e decente.

DeSENVOLVIMENTO

1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE

O Trabalho Decente (TD) pode ser compreendido como uma condição fundamental para sua superação de pobreza e a redução das desigualdades sociais; Em inúmeras publicações, o Trabalho Decente é definido como trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna.

2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE

Mais e melhores empregos. Erradicação do trabalho escravo e do trabalho infantil. Fortalecimento governabilidade democrática.

3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES