Testes

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Conceitos: Tipos de Teste
O teste de software consiste em mais do que simplesmente avaliar as funções, a interface e as características de tempo de resposta de um objetivo do teste. Os testes adicionais devem se concentrar em características/atributos, como os objetivos do teste:

Integridade (resistência a falhas)
Capacidade de ser instalado/executado em diferentes plataformasCapacidade de lidar com várias solicitações ao mesmo tempo
Para conseguir isso, diferentes tipos de testes são implementados e executados, cada um com um objetivo e uma técnica de suporte específicos. O foco de cada técnica está em testar uma ou mais características ou atributos do objetivo do teste.
Os tipos de teste a seguir são listados com base na dimensão de qualidade mais óbvia (consulteConceitos: Dimensão de Qualidade) que eles abordam:
Dimensão de Qualidade Tipo de Teste
Funcionalidade Teste de função: Testes destinados a validar as funções do objetivo do teste conforme o esperado, fornecendo os serviços, métodos ou casos de uso necessários. Esse teste é implementado e executado em diferentes objetivos do teste, como unidades, unidades integradas, aplicativos e sistemas.
Teste desegurança: Testes destinados a garantir que o objetivo do teste e os dados (ou sistemas) possam ser acessados apenas por determinados atores. Esse teste é implementado e executado em vários objetos de teste.
Teste de volume: Teste destinado a verificar a capacidade do objetivo do teste de lidar com um grande volume de dados, como entrada e saída ou residente no banco de dados. O teste de volumeabrange estratégias de teste, como, por exemplo, a entrada de dados do volume máximo de dados em cada campo ou a criação de consultas que retornem todo o conteúdo do banco de dados ou que tenham tantas restrições que nenhum dado seja retornado.
Usabilidade
Consulte Conceitos: Teste de Usabilidade para obter informações adicionais
Teste de usabilidade: Testes que enfatizam: fatores humanos,estética, consistência na interface do usuário, ajuda on-line e contextual, assistentes e agentes, documentação do usuário e material de treinamento.
Confiabilidade Teste de integridade: Testes destinados a avaliar a robustez do objetivo do teste (resistência a falhas) e a compatibilidade técnica em relação a linguagem, sintaxe e utilização de recursos. Esse teste é implementado e executado emvários objetivos do teste, como unidades e unidades integradas.
Teste de estrutura: Testes destinados a avaliar a adequação do objetivo do teste em relação a seu design e sua formação. Em geral, esse teste é realizado em aplicativos habilitados para a Web, garantindo que todos os links estejam conectados, que o conteúdo apropriado seja exibido e que não haja conteúdo órfão. Consulte Conceitos: Testede Estrutura para obter informações adicionais.
Teste de stress: Tipo de teste de confiabilidade destinado a avaliar como o sistema responde em condições anormais. O stress no sistema pode abranger cargas de trabalho extremas, memória insuficiente, hardware e serviços indisponíveis ou recursos compartilhados limitados. Normalmente, esses testes são executados para compreender melhor como e emquais áreas o sistema será dividido, para que os planos de contingência e a manutenção de atualização possam ser planejados e orçados com bastante antecedência.
Desempenho
Consulte Conceitos: Teste de Desempenho para obter informações adicionais
Teste de avaliação de desempenho: Tipo de teste de desempenho que compara o desempenho de um objetivo do teste (novo ou desconhecido) a um sistema euma carga de trabalho de referência conhecidos.
Teste de contenção: Testes destinados a verificar se os objetivos do teste podem lidar de forma aceitável com as demandas de vários atores no mesmo recurso (registros de dados, memória, etc.).
Teste de carga: Tipo de teste de desempenho usado para validar e avaliar a aceitabilidade dos limites operacionais de um sistema de acordo com cargas de...
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