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UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO


















A INFLUÊNCIA DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ACTIVA SUL





AMANDA CAROLINE HERKENHOFF
DÉBORA JAQUELINE REGIS
RAFAELA NATATILA DA SILVA














BLUMENAU
2008
AMANDA CAROLINE HERKENHOFF
DÉBORA JAQUELINE REGIS
RAFAELANATALIA DA SILVA








A INFLUÊNCIA DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ACTIVA SUL

Trabalho apresentado nas disciplinas: Comunicação Empresarial Oral, Contabilidade Aplicada à Administração, Funções Administrativas, Matemática Aplicada à Administração, Sociologia I para Avaliação no Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau.Professores: José Ademir Pereira
José Carlos Althoff
Josani Milene Fink
Neodir Oscar Mantovani
Oklinger Mantovaneli Junior
Volney Jose Kuhnen









BLUMENAU
2008
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
1.1 DEFINIÇÃO DO TEMA E DO PROBLEMA DE PESQUISA 3
1.2 JUSTIFICATIVA ERELEVÂNCIA 4
1.3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E SEU AMBIENTE 4
1.4 DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA 5
1.5 OBJETIVOS 5
1.5.1 Objetivo geral 5
1.5.2 Objetivos específicos 5
2 MÉTODO DA PESQUISA 7
2.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA 7
2.2 DEFINIÇÃO DA ÁREA 7
2.3 COLETA DE DADOS 7
2.4 PLANO DA ANÁLISE DOS DADOS 8
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9
3.1 CONCEITO DE AMBIENTE 9
3.2 MACROAMBIENTE 9
3.3 MICROAMBIENTE 11
3.4SONDAGEM AMBIENTAL 11
3.5 CONTABILIDADE 12
3.6 MATEMÁTICA 17
3.7 SOCIOLOGIA 19
4 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS 22
4.1 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 22
4.2 ANÁLISE DOS DADOS 25
5 CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES 28
REFERÊNCIAS 29
APÊNDICES 30
APÊNDICE – QUESTIONÁRIO 30
ANEXOS 33
ANEXO A – IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO 34

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho buscou-se apresentar sobre ambienteorganizacional relacionado a uma empresa. Pretendeu-se tratar deste assunto, pois toda organização consiste em diversos fatores e que para assim a empresa e a administração tenha total sucesso.
Na empresa o ambiente organizacional é tudo que os administradores garantem antecipadamente em seus objetivos e ações, e que suas atitudes são baseadas em algum método e não só em palavras. Também é o processo demanter o trabalho e recursos sempre com pessoas da organização.
O objetivo geral deste trabalho foi descobrir a influência que o ambiente exerce sobre a empresa Activa Sul.
O ambiente organizacional como outros fatores, pode influenciar a empresa e que para a mesma obtenha o sucesso esperado e tenha um bom planejamento, se tornou presente a necessidade de se descobrir quais os “itens” doambiente que envolve a empresa e como pode influenciá-la. Neste sentido, o problema de pesquisa deste trabalho foi: Qual é a influência que o ambiente externo exerce sobre a empresa Activa Sul?
Na metodologia deste trabalho, apresentou-se a fundamentação teórica e a pesquisa de campo, para o conflito entre teoria e os dados obtidos pela pesquisa.

1.1 DEFINIÇÃO DO TEMA E DO PROBLEMA DE PESQUISANo mundo em que se vive hoje, toda organização se encontrada em meios cada vez mais turbulentos, exigindo assim dos administradores, uma flexibilidade muito grande comparado ao passado de outros administradores. Nos dias atuais o ambiente está instável, buscando assim administradores com mais competência, tomadas de decisões rápidas e planejamentos eficazes. As demais variáveis encontradas ao redorvêem cada vez mais influenciando o mundo dos negócios: Governo, Política, Economia e Clientes. Assim sendo, tornando cada variável mais instável ao passar do tempo, dificultando a atuação dos administradores no ambiente organizacional.
Ao analisar estas condições, este trabalho teve como tema principal as Funções Administrativas com ênfase no Ambiente Organizacional.
Foi abordada a Função...
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