Tecnologia de gestão de recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE

GIRLENE MACEDO
ADEANAS MACEDO
SIMONE SANTIAGO

AS PREPOSIÇÕES DE UM GESTOR

Teixeira de Freitas
2011

GIRLENE MACEDO
ADEANAS MACEDO
SIMONE SANTIAGO

AS PREPOSIÇÕES DE UM GESTOR

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:
Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais.
Orientador: Prof. Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Adriana Vinholi Rampazzo.
Tutor eletrônico: Michele Tutor de sala: Fernanda Pólo de Apoio Presencial: Teixeira de Freitas

Teixeira de Freitas
2011
INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho tem como obter conhecimentos teóricos para um bom desenvolvimento pessoal e social do acadêmico, adaptando assim a sua forma profissional para área de trabalho, um bom desenvolvimento intelectual para praticar no respectivo desempenho profissional. Acolhendo, assim, o máximo de conhecimento e as formas de trabalhar, mas não descartando a importância da prática onde que se obtém o desenvolvimento sucinto e formal para a função. Cita-se outro ponto importante revelado é a questão das visões de um bom gestor e como o mesmo poderá ser um bom facilitador seguindo essa modalidade o qual requer de um profissional.
Portanto, a finalidade é ajudar o Sr. Fausto a trabalhar dentro da realidade das instituições é necessário que se trabalhe com visões, missões, objetivos e metas, ajudando a tomar decisões que vai aferir diretamente na sua empresa de forma capaz e empreendedora, pois além da competição capitalista, existem obstáculos á vencer todos os dias sem que possa parar no tempo, então, espera-se a partir deste trabalho revelar tais questões do dia a dia, onde um bom gestor possa desvendar e solucionar