TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Ana Maiara Meneses

Celio de Oliveira do Carmo

Edson Ferreira de Souza

Lenir da Silva Muniz

Lilian Maria de Paula

Luana Ribeiro Belon

Roselene de Oliveira Soares

ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL

Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Economia e Modelos de Gestão; Relações Interpessoais; Ética, Política e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano.

Orientadores: Profs .Joenice L. D. Santos/Ulisses Januzzi; Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira; Márcia Bastos e Henry Nonaka.

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DADOS DO EMPREENDIMENTOS 4
2.1 MISSÃO 4
2.1.1 Visão 4
2.1.1.1 Valores 4
2.2 SETORES DE ATIVIDADE 4

3 TABELA....................................................................................................................6
3.1 FUNÇÕES E ÀREAS FUNCIONAIS.....................................................................6

4 CONCLUSÃO.................................................................................... ...................12

REFERÊNCIAS..........................................................................................................13

• INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como tema “Organização Empresarial” que vem de encontro as expectativas dos autores, levando em consideração que os mesmos são alunos do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
A organização de uma empresa visa à realização de um objetivo, com a finalidade de suprir a necessidade de um sistema. Na empresa apresentada refere-se a importância do aumento de empregos da comunidade na qual ela está inserida.
O presente trabalho procura demonstrar de maneira sucinta como se realiza um sistema de gestão. Ressaltar