Sofia esteves, 49, fundadora e presidente do grupo dmrh, de recursos humanos, diz que salário está em sétimo lugar na lista de prioridades dos jovens no mercado de trabalho hoje.

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  • Publicado : 14 de abril de 2012
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Introdução
Esse trabalho foi elaborado com base no comportamento organizacional que trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa.Etapa 2
QUESTÕES:
1- O conceito de inovação se consiste em procurar ideias novas, buscar novos conhecimentos. Inovação é a busca, descoberta, experimentação,
Desenvolvimento, imitação e adoção denovos produtos, Novos processos e novas técnicas organizacionais Criar produtos que satisfaçam o consumidor, enfim, consiste em ter vontade de buscar, de querer fazer diferente, Inovar não é apenaster boas ideias, e sim saber como aplica-las para torna-las um sucesso a busca por mais conhecimentos tecnologias novos formatos estar sempre atualizado fazer a diferença realizar a mudança seja elafinanceira, pessoal ou ambiente de trabalho.
Inovação é estar sempre a frente é nós mantermos á frente do nosso ambiente

2-Podem interferir de um modo Destrutivo, Pois é um paradigma, e este novoconceito, muitas vezes são encarados de formas erradas, isto é, não aceita –se mudanças. Quase sempre o medo de realizar as novas ideias, destrói algo que poderia mudar o rumo das atividades. Por issoa personalidade deve ser reavaliada sempre e novos conceitos colocados em pratica, sem prevalecer aquilo que achamos o que é o correto sempre. Por isso deve-se investir em uma ideia nova mesmo quepareça ir contra tudo aquilo que se esta fazendo, pois no final o resultado é melhor do que aquele que vinha sendo implantado por tempos.

3-Sim, pois motivação é algo que nos move se somosreconhecidos e valorizados no sentimos mais forte, mais útil. O efeito das inovações para empresas é conseguir se renovar, obtiver uma cara mais moderna Conquistar diferentes tipos de consumidores, estar sempreatualizado com novas tecnologias. Novos métodos de atendimento, inovação é para gerar um sucesso que estava perdido e as empresas tentam traze-lo novamente só que com uma cara nova, com algo...
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