Saude mental

Exame Admissional
O exame admissional constitui-se num dos primeiros contatos do servidor com a Instituição. A equipe de saúde do trabalhador/DSO estabeleceu normas e diretrizes permitindo assim uma padronização sequencial contribuindo para implantação do Exame Periódico de Saúde. A proposta básica é sempre estar voltado à diretriz de linha de cuidado da saúde do adulto e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, estando assim, conceitualmente vinculado a promoção e vigilância á saúde. A construção coletiva e estabelecimento de um fluxo para entrosamento do setor de saúde do trabalhador com os demais setores administrativos busca agilizar administrativamente a admissão do servidor. A participação do Serviço de Saúde e Segurança do Trabalho nessa construção é fundamental. Com uma visão e abordagem abrangente, é o primeiro contato do servidor com seu ambiente de trabalho ou seja a Universidade, reafirmando que deverá ser o mais esclarecedor possível para que ações de prevenção de doenças e promoção de saúde sejam informados e discutidos. O admissional possui validade pelo período de 1 a 2 anos, após o qual deve-se realizar o exame periódico de saúde. .

Exame Periódico
O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. Proporciona aos trabalhadores informações sobre o ambiente de trabalho e os riscos das atividades desenvolvidas para consequente desenvolvimento de ações preventivas visando a qualidade de vida do trabalhador. Visa, se necessário, o encaminhamento imediato dos trabalhadores a ambulatórios específicos, após a detecção precoce de alguma patologia, ligada ou não ao processo e condições de trabalho, antes que a sua evolução contribua para a instalação de invalidez ou morte.

Exame Demissional
O exame demissional é realizado na demissão, visa documentar as condições de saúde do funcionário