Rotinas trabalhistas e contabilização

Sistema de Ensino EAD CONECTADO
CIÊNCIAS CONTABEIS

Eliane Ortega Martins de Paula

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Ji-Paraná
2011

Eliane Ortega Martins de Paula

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado à disciplina de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Ji-Paraná
2011

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 6 2.1.1 PROCESSO CONTABIL 7 2.1.1.1 JUROS COMPOSTOS 7 2.2 ANÁLISE MERCANDOLÓGICA REGIONAL 8 3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10

INTRODUÇÃO
Analisando as rotinas trabalhista vimos a importância da elaboração de uma folha de pagamento, assim como é importante saber um pouco sobre aas diferenças individuais, no processo contábil os seus lançamentos no livro-diário, juros compostos e a economia.

ROTINAS TRABALHISTAS
Para elaborarmos a folha de pagamento de uma empresa, precisamos conhecer alguns temas como a contribuição sindical, mais conhecida como imposto sindica, é paga pelo trabalhador uma vez por ano e corresponde à remuneração de um dia normal de trabalho, sem inclusão de horas extras, pela legislação atual, a contribuição é recolhida compulsoriamente pelos trabalhadores todo mês de abril, os recursos da contribuição sindical, que somam perto de 1 bilhão por ano, são distribuídos da seguinte forma 60% para os sindicatos, 15% para as federações, 5% para as confederações e 20% para a chamada “conta especial emprego e salário”, é administrada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

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O desconto do INSS é a denominação dada ao pagamento através do qual são carreados recursos para os órgãos da previdência social, de responsabilidade daqueles legalmente obrigados a fazê-lo, a contribuição do empregador corresponde a 20% ou 22% sobre o salário de cada empregado, para o empregado o desconto é progressivo, variando de 7,65% até 11%. O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é uma obrigação tributaria principal em que a